Chef d'Atelier

Konvert HR NV; Fernelmont; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de société

Téléphone pro

Chèques-repas

Éco-chèques

Formation et accompagnement

Ambiance conviviale

Résumé du poste

Konvert Interim recherche pour son client situé à Fernelmont un Chef d'Atelier avec 3 à 5 ans d'expérience. Poste en CDI dans une entreprise familiale en croissance, rôle stratégique avec autonomie et prise de décision.

Vous assurerez la gestion quotidienne de l'atelier, encadrerez les équipes et piloterez les priorités tout en garantissant délais, qualité et sécurité. Profil technique et leadership requis, avec disponibilité région liégeoise.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en gestion d'atelier et d'équipe.
• Solides compétences en lecture de plans techniques.
• Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion de production.
• Capacité à gérer les priorités et le stress.
• Leadership naturel et excellente communication.

Responsabilités

• Gérer l'atelier de production au quotidien.
• Encadrer et motiver les équipes.
• Gérer urgences, imprévus et priorités.
• Assurer délais, qualité et productivité.
• Suivre l'administration de la production et le planning.
• Veiller à l'ordre, propreté et sécurité.
• Participer à l'amélioration continue des process.

Connaissances

Gestion d'atelier

Leadership

Planification

Lecture de plans

Motivation d'équipe

Connaissances mécaniques

Connaissance sécurité

Description du poste

Konvert recherche pour l'un de ses clients situé à Fernelmont, une entreprise familiale en pleine croissance, un Chef d'Atelier disposant de 3 à 5 ans d'expérience et provenant idéalement de la région liégeoise.

Vos missions

• Assurer la gestion quotidienne de l'atelier de production.
• Encadrer, motiver et organiser le travail des équipes.
• Gérer les urgences, les imprévus et les priorités.
• Garantir le respect des délais, de la qualité et de la productivité.
• Assurer le suivi administratif de la production et du planning.
• Veiller à l'ordre, à la propreté de l'atelier et au respect des règles de sécurité.
• Participer activement à l'amélioration continue des processus.

Expérience de 3 à 5 ans en gestion d'atelier et d'équipe.

Situé en région liégeoise

Solides compétences techniques (mécanique, soudure, tôlerie, peinture, électricité, etc.).

Leadership naturel et bonnes capacités de communication.

Organisé, rigoureux et capable de gérer les priorités.

Bonne lecture de plans techniques.

À l'aise avec les outils informatiques liés à la gestion de production.

Résistant au stress et orienté solutions.

CDI après periode interim- 38h/semaine

Salaire attractif

Voiture de société après période interim

Téléphone de société

Chèques-repas et éco-chèques (250 €/an)

Formation et accompagnement durant 6 mois

Fonction stratégique avec autonomie et prise de décision

Entreprise familiale en pleine croissance

Ambiance conviviale et esprit d'équipe

Frites offertes tous les vendredis midi