Chauffeur C (H/F/X)

Transport Liège; Luik; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport en Belgique recherche un chauffeur C pour effectuer des livraisons quotidiennes. Le candidat idéal doit posséder au moins un an d'expérience, un permis C, et l'ADR. Les avantages incluent un chèque repas, des frais de domicile-travail, et la possibilité de formation. Un CDI sera proposé après 4 mois en intérim.

Prestations

Chèque repas de 3.22 euros

Frais de domicile-travail

Formation possible

Qualifications

• Expérience d'au moins un an dans la fonction.
• Permis C en ordre et sélection médicale.
• Possession de l'ADR.

Responsabilités

• Effectuer entre 10 et 20 livraisons par jour.
• Charger le camion avec un transpalette électrique le lundi.
• Parcourir entre 200 et 400 km par jour.

Connaissances

Expérience de 1 an comme chauffeur

Permis C

ADR

Formation

CAP

Description du poste

Transport de marchandises par route : transport de bois de sciage, de bétail, de voitures, de déchets, transport frigorifique, transport lourd international, transport en vrac, y compris par camions-citernes.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

À la recherche d'un nouveau défi en tant que chauffeur C ? Le groupage vous intéresse ? Nous avons ce qu'il vous faut !

Notre client, une société familiale, recherche un nouveau collaborateur pour compléter son équipe.

Votre journée commence autour de 6h du matin du lundi au vendredi, avec un total de 40h à 50h par semaine.

Vous effectuez entre 10 et 20 livraisons par jour.

À l'exception du lundi, où vous chargez votre camion avec un transpalette électrique, le reste des jours, le camion est chargé par l'équipe de magasinier.

Vous disposez d'un camion attitré ainsi que d'un transpalette.

Vous parcourrez entre 200 et 400 km par jour.

Vous devez avoir une expérience d'au moins un an dans la fonction, un permis C en ordre, une sélection médicale et un CAP.

Vous devez également avoir votre ADR.

Après une période de 4 mois en interim, vous signerez un CDI.

Les avantages incluent un chèque repas de 3.22 euros, des frais de domicile-travail avec un abonnement social à 60%, et la possibilité de suivre une formation pour vous sentir à l'aise dans votre rôle.

L'entreprise organise des fêtes 2 à 3 fois par an et valorise l'esprit de famille parmi ses collaborateurs.