Chasseur de talents IT – Stratégie & Croissance

Wavenet Belgium; Leuze; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire fixe compétitif

Avantages extra-légaux

Rémunération variable liée à objectifs

Job summary

Wavenet Belgium recherche un Talent Acquisition Specialist pour soutenir la croissance en Belgique. Vous assurerez le cycle complet de recrutement et une mobilité régulière entre les bureaux, en collaboration avec les équipes opérationnelles et la direction.

Vous déployez la stratégie de recrutement, optimisez les canaux et suivez les KPI. Vous constituez et entretenez un vivier de talents, et adaptez les profils aux marchés ciblés.

Qualifications

• Expérience confirmée en recrutement IT : minimum 5 ans d’expérience en Talent Acquisition, dont au moins 2 ans dans le secteur IT.
• Maîtrise du français et du néerlandais ; l’anglais constitue un atout.
• Expertise en headhunting et sourcing proactif pour profils en pénurie.
• Bonne connaissance de l’écosystème IT et capacité à dialoguer avec des profils techniques et des équipes business.

Responsibilities

• Déployer la stratégie de recrutement définie par la direction et la transformer en plan d’action opérationnel.
• Suivre les KPI, analyser les résultats et assurer un reporting régulier à la direction.
• Constituer et entretenir un vivier de talents et déployer des partenariats externes pour soutenir les pics d’activité.

Skills

IT recruitment

Head hunting

Sourcing strategies

Fr/NL fluency

Stakeholder management

Job description

Wavenet Belgium recherche un Talent Acquisition Specialist pour soutenir la croissance en Belgique. Vous assurerez le cycle complet de recrutement et une mobilité régulière entre les bureaux, en collaboration avec les équipes opérationnelles et la direction.

Vous déployez la stratégie de recrutement, optimisez les canaux et suivez les KPI. Vous constituez et entretenez un vivier de talents, et adaptez les profils aux marchés ciblés.