Chargé de Recrutement Senior - Acquisition & Évaluation Talents

TiTANS Consulting; Luik; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Chargé de Recrutement expérimenté pour gérer le processus de recrutement. Vous serez en charge de la définition des besoins, de la rédaction et de la publication des annonces, ainsi que de la présélection et des entretiens avec les candidats. Un diplôme de Bachelier et 5 ans d'expérience dans le recrutement sont requis. Niveau de français C2 nécessaire. Ce rôle clé contribue à l'acquisition des talents pour l'organisation.

Qualifications

• Expérience en tant que recruteur ou dans un rôle similaire.
• Expérience prouvée avec des outils de sélection et des techniques d'assessment.
• Niveau de français C2 requis.

Responsabilités

• Définir les besoins en recrutement avec les managers.
• Rédiger et publier des annonces sur divers canaux.
• Conduire des entretiens téléphoniques et en face-à-face.
• Participer aux décisions de recrutement avec recommandations.

Connaissances

Rédaction d'annonces

Sourcing de candidats

Conduction d'entretiens

Évaluation des candidats

Stratégies de recrutement

Formation

Diplôme de Bachelier

Outils

Outils de sélection

Test PAPI

Description du poste

Une société de recrutement recherche un Chargé de Recrutement expérimenté pour gérer le processus de recrutement. Vous serez en charge de la définition des besoins, de la rédaction et de la publication des annonces, ainsi que de la présélection et des entretiens avec les candidats. Un diplôme de Bachelier et 5 ans d'expérience dans le recrutement sont requis. Niveau de français C2 nécessaire. Ce rôle clé contribue à l'acquisition des talents pour l'organisation.