Chargé de missions RH (H/F)

Impact Group; Grâce-Hollogne; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un(e) Chargé(e) de missions RH et Administration Financière à Grâce-Hollogne. Le candidat idéal a une formation supérieure en Ressources Humaines et une expérience en administration. Les responsabilités incluent la gestion administrative des collaborateurs et le pilotage des recrutements. Un bon niveau d'Anglais et une sensibilité aux enjeux RSE sont des plus. Ce poste est en CDI, temps plein.

Qualifications

• Formation supérieure dans un domaine pertinent.
• Expérience confirmée dans une fonction RH et/ou administrative.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH.

Responsabilités

• Gérer les dossiers RH, onboarding, suivi des absences.
• Piloter le recrutement des saisonniers et des étudiants.
• Assurer la gestion des locaux et des besoins logistiques.
• Participer à l’organisation d’événements internes.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Bon relationnel

Capacité à travailler en équipe

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion, ou Administration

Outils

Excel

Word

Logiciels RH/ERP

Description du poste

Re-uz déploie nos activités dédiées à la production, la location, la vente, ainsi que la collecte, le tri et le lavage de contenants réutilisables, notamment Ecocup®, en Europe et au Canada.

Lauréat de plusieurs prix de l'innovation, Re-uz (et notamment Ecocup® by Re-uz) se dédie, historiquement, aux évènements musicaux, culturels et sportifs (notamment coupe du monde de Rugby, Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, Le Stade de France, tournées internationales).

Notre activité se diversifie sur d’autres segments, notamment la restauration commerciale ou la restauration collective, où des solutions réemployables et des services associés (collecte, tri et lavage) sont également proposés.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH et Administration Financière pour renforcer notre équipe à Grâce-Hollogne.

Vos missions

Ressources Humaines

• Assurer la gestion administrative des collaborateurs (dossiers RH, onboarding, suivi des absences, etc.)
• Piloter le recrutement des saisonniers et des étudiants (rédaction des annonces, entretiens, intégration)
• Gérer les relations avec les agences d’intérim (besoins, contrats, suivi des missions)
• Suivre les contrats de travail et veiller à leur conformité
• Participer à la préparation de la paie en lien avec le service paie (collecte des variables, contrôle des éléments)
• Être l’interlocuteur(trice) RH de proximité pour les équipes locales

Services Généraux

• Assurer la gestion des locaux et des besoins logistiques (fournitures, équipements, maintenance)
• Être le point de contact pour les prestataires externes (nettoyage, sécurité, maintenance)
• Veiller au bon fonctionnement quotidien du site de Grâce-Hollogne
• Participer à l’organisation d’événements internes ou de moments de convivialité
• Assurer l’accueil du public sur site (visiteurs, partenaires, prestataires), en garantissant une expérience professionnelle et chaleureuse

Profil recherché

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion, ou Administration
• Expérience confirmée dans une fonction RH et/ou administrative
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des logiciels RH/ERP
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

Du fait de la dimension internationale du Groupe, la pratique de l’anglais est un réel plus.

Vous avez une sensibilité sur les sujets RSE.

Informations complémentaires

✓ Poste disponible immédiatement
✓ CDI, Temps plein
✓ Basé à Grâce-Hollogne
✓ Mobilité dans le groupe possible

Ce poste est ouvert à toutes les personnes qui souhaitent nous rejoindre quels que soient leur histoire et leur parcours, tant que nos attentes mutuelles se rencontrent. Nous accueillons la différence sans faire de différence.

Notre culture d’entreprise est fondée sur l’innovation, la diversité, l’entrepreneuriat, la responsabilité sociale et l’éthique. Votre savoir-être fera la différence.