Change Manager – Brussel

IT-planet; Oost-Vlaanderen; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Een toonaangevende HR specialist in Oost-Vlaanderen zoekt een Change Manager. Je definieert en implementeert communicatiestrategieën, organiseert evenementen en ondersteunt technische teams. We bieden een motiverend salaris met extralegale voordelen. Interesse? Stuur je CV naar [e-mail].

Prestations

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Maaltijdcheques

Bedrijfswagen met tankkaart

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in changemanagement.
• Ervaring in samenwerking met technische teams.
• Ervaring binnen een Belgische overheidsorganisatie.

Responsabilités

• Definieer en implementeer communicatiestrategieën.
• Creëer duidelijke communicatiematerialen.
• Organiseer evenementen en trainingen.

Connaissances

Communicatievaardigheden

Stakeholdermanagement

PROSCI- of ADKAR-methodologieën

Agile-aanpakken

Coachen van teamleiders

Description du poste

Overview

IT-Planet is dé HR specialist voor flexibele en tijdelijke staffing in IT. Wij verzorgen IT-projecten bij diverse top 100-klanten over heel Vlaanderen en Brussel in volgende IT-domeinen: Application Development, Infrastructure Services & Software Testing. Met 15 jaar ervaring achter de kiezen kunnen wij perfect tegemoet komen aan jouw individuele noden. Bij ons kan en mag je groeien en leren, kortom floreren in jouw job. Sounds good? Op vandaag hebben wij reeds 180 fijne collega’s op project. Om ons team verder te versterken zijn we momenteel op zoek naar een Change Manager (m/v/x) om aan de slag te gaan bij onze klant in Brussel.

• Deze positie kan worden ingevuld met zowel vast contract (bediendestatuut) als freelance contract
• Duurtijd:Lange termijn

Taken

• Definieer en implementeer communicatie-, opleidings- en stakeholdermanagementacties waar nodig
• Creëer duidelijke en aantrekkelijke communicatiematerialen (in samenwerking met het communicatieteam en projectanalisten)
• Organiseer evenementen
• Beoordeel de behoeften en de impact van lopende projecten en initiatieven op het vlak van changemanagement, met inachtneming van mogelijke evoluties
• Definieer een passend veranderplan in nauwe samenwerking met de teammanager en programma-/projectmanagers
• Identificeer activiteiten en middelen die nodig zijn om veranderinitiatieven succesvol uit te voeren
• Beïnvloed en overtuig stakeholders: proactief, autonoom, onafhankelijk, nieuwsgierig, creatief, vastberaden, geduldig, ruimdenkend, zelfverzekerd maar ontvankelijk voor dagelijkse feedback, en handelend met integriteit
• Toon flexibiliteit en het vermogen om te functioneren in complexe en veranderende omgevingen, zowel intern als extern
• Aanwezig zijn bij operationele teams om boodschappen over te brengen, behoeften te capteren en een brug te vormen met project- en leiderschapsteams
• Ondersteun de Corporate Change Manager bij het definiëren van het actieplan om een veranderingsgerichte cultuur binnen het bedrijf te bevorderen
• Draag bij aan de ontwikkeling en positionering van het team en de afdeling door diverse projecten, initiatieven, workshops en andere activiteiten te ondersteunen
• Ontwikkel adoptie-aanpakken voor technologische oplossingen
• Analyseer de impact en beoordeel de gereedheid van eindgebruikers
• Ondersteun het Culture Office bij culturele initiatieven en verandering
• Vereenvoudig processen van het Change Office en ondersteun activiteiten in crisissituaties
• Faciliteer coachingsworkshops en teamsessies
• Bevorder en ontwikkel AGILE-aanpakken binnen ondersteunde projecten
• Bied ondersteuning aan technische teams (veldtechnici of digitale teams)
• Perfecte kennis van één van de 2 landstalen
• Ervaring met het toepassen van PROSCI- of ADKAR-methodologieën
• Ervaring met changemanagement binnen een Belgische overheidsorganisatie
• Ervaring in het ontwikkelen en implementeren van een veranderstrategie op organisatieniveau
• Ervaring in het aansturen van een team dat zich toelegt op Change Management
• Ervaring in het managen van leveranciers en externe stakeholders binnen het kader van een veranderproject
• Aantoonbare ervaring in het ondersteunen en coachen van Teamleads tijdens organisatietransformaties
• Aantoonbare ervaring in het ondersteunen en begeleiden van technische teams (technici en veldmedewerkers) bij veranderingen

Wat er bijkomt

Je wordt verloond naar takenpakket, kennis en competenties. Met zorg werken wij een motiverend salarispakket uit inclusief een interessant extralegaal pakket met een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, een jaarlijks budget voor de aankoop van persoonlijk IT-materiaal, … Tevens bieden we je graag een bedrijfswagen met tankkaart aan (of nog beter: een elektrische wagen met laadkaart én laadpaal bij je thuis geïnstalleerd).

Jij en jouw persoonlijke wensen en noden staan voor ons centraal. Aan de hand van persoonlijke opvolging en contacten streven we samen naar jouw gewenste carrière. We bieden je de doorgroeimogelijkheden en uitdagingen die je ambieert, en begeleiden je aan de hand van een professioneel opleidings- en evolutiebeleid. Work-life balance vinden we belangrijk, in dit kader bieden wij ook graag flexibiliteit. Daarnaast organiseren we jaarlijks tal van superfijne evenementen waar we jou steeds voor uitnodigen! Zo zijn we ook elk jaar als sponsor aanwezig op enkele festivals.

Al het bovenstaande, en veel meer, zorgt ervoor dat wij jaar na jaar de award voor Great Place to Work binnenhalen!

Freelance? Aarzel zeker niet om ons te contacteren voor een voorstel op maat. En ja, ook als freelancer kan je genieten van opleidingen en evenementen via IT-Planet!

Interesse? Stuur je cv en eventueel je motivatiebrief naar [e-mail] t.a.v. Hannah of bel ons op 09 241 58 77.