Celhoofd Mobiliteit

Hudson Benelux; Kortenberg; Sur place; EUR 75 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Ecocheques

Gratis hospitalisatieverzekering

Fietsvergoeding

2 dagen telewerk

Bedrijfslaptop en gsm

Pluspas en bibliotheektoegang

Résumé du poste

Gemeente Kortenberg zoekt een Cehoofd Mobiliteit met ervaring in leidinggeven en mobiliteitsbeleid. U stuurt de Cel Mobiliteit aan, coördineert dossiers en vertaalt beleid naar concrete acties in het meerjarenplan.

U bewaakt budgetten, verzorgt communicatie naar burgers en werkt nauw samen met de mobiliteitsambtenaar en het hoofd Grondgebiedszaken. Een voltijdse functie in een publieke omgeving met aandacht voor werk-privébalans.

Qualifications

• Bachelor-niveau diploma vereist of gelijkwaardig met relevante praktijkervaring in mobiliteit of beleid.

Responsabilités

• Geven van dagelijkse leiding en coaching aan de Cel Mobiliteit.
• Coördineren van mobiliteitsdossiers van A tot Z en budgetbewaking.
• Vertalen van mobiliteitsbeleid naar concrete acties in het meerjarenplan.
• Organiseren van sensibiliseringsacties en communicatie naar burgers.
• Dienen als aanspreekpunt voor burgers en externe partners.
• Zorgen voor een vlotte interne samenwerking en naleving van regelgeving.

Connaissances

Leidinggevende ervaring

Kennis mobiliteit

Kennis openbare ruimte

Projectmatig werken

Digitale vaardigheden

Formation

Bachelor diploma

Outils

Office

Excel

Description du poste

De Gemeente Kortenberg zorgt ervoor dat alle inwoners van Kortenberg voluit kunnen leven door haar participatief en inclusief beleid. Als werkgever zetten zij in op een stimulerende werkomgeving waarin samenwerken, solidariteit, duurzaamheid en openheid centraal staan. Als medewerker bij Gemeente Kortenberg werk je niet alleen voor Gemeente Kortenberg, maar draag je dagelijks direct of indirect bij aan het leven en welzijn van haar meer dan 20.000 inwoners.

Als Celhoofd Mobiliteit ben je verantwoordelijk voor de aansturing en verdere uitbouw van het mobiliteitsbeleid binnen de gemeente. Je combineert een leidinggevende rol met een inhoudelijke expertisefunctie en werkt nauw samen met de mobiliteitsambtenaar en het afdelingshoofd Grondgebiedszaken.

In deze functie krijg je een gevarieerd takenpakket:

Leiding & Organisatie

• Je geeft dagelijkse leiding, coaching en feedback aan medewerkers van de Cel Mobiliteit.
• Je coördineert mobiliteitsdossiers projectmatig van A tot Z.
• Je ontwikkelt, evalueert en vertaalt het mobiliteitsbeleid naar concrete acties en integratie in het meerjarenplan.
• Je maakt budgetten op en bewaakt de financiële doelstellingen.
• Je zoekt actief naar optimalisaties in middelen, processen en werkwijzen.

Mobiliteitsdossiers, Acties & Uitvoering op het terrein

• Je volgt mobiliteitsdossiers op (vergunningen, signalisatie, subsidies), conform de wetgeving.
• Je zorgt voor een correcte en kwalitatieve uitvoering van projecten op het terrein.
• Je houdt het mobiliteitsplan up-to-date

Communicatie & Overleg

• Je fungeert als aanspreekpunt voor burgers, bestuur, overheden en externe partners.
• Je organiseert sensibiliseringsacties en.voorziet communicatie naar burgers.
• Je behandelt vragen en klachten professioneel en klantgericht.
• Je zorgt voor een vlotte interne samenwerking.
• Je beschikt over een diploma op bachelor niveau.
• Voor kandidaten die niet beschikken over een diploma op bachelor niveau:
• Je beschikt over minstens 3 jaren relevante praktijkervaring m.b.t. leidinggeven ofwel minstens 3 jaren relevante praktijkervaring m.b.t. 'Mobiliteit'.
• Kandidaten zonder diploma worden uitgenodigd om voor deelname aan de selectieprocedure een capaciteitstest af te leggen.
• Je hebt ervaring in een leidinggevende rol en/of beleidsfunctie.
• Je hebt kennis van mobiliteit, openbare ruimte of overheidswerking.
• Je bent vertrouwd met wetgeving en regelgeving binnen mobiliteit.
• Je hebt inzicht in projectmatig werken en procesbeheer.
• Je beschikt over goede digitale vaardigheden (Office, Excel,…).
• Je kent het Decreet Lokaal Bestuur, voornamelijk voor wat betreft de organisatie en werking van de bestuursorganen.
• Ervaring binnen een lokale overheid? Mooi meegenomen!
• Een voltijdse statutaire aanstelling
• Relevante beroepservaring bij de overheid, uit de privésector of als zelfstandige wordt onbeperkt meegenomen bij de vaststelling van het loon.
• Een aangename werkomgeving met aandacht voor een gezonde balans werk-privé
• 35 verlofdagen per jaar
• Een flexibele opstart van 7.30u tot 9u. en einde werkdag van 16u tot 17.30u.
• Maaltijdcheques (8 euro)
• Ecocheques ter waarde van max. €200
• Gratis hospitalisatieverzekering (complete formule)
• Fietsvergoeding - wandelvergoeding (0,37 euro per km)
• Mogelijkheid tot 2 dagen telewerk
• Bedrijfslaptop en gsm
• Aansluiting bij de GSD-v inclusief tal van voordelen via de Pluspas
• Gratis aansluiting bij de bibliotheek

De selectieprocedure bestaat uit 4 onderdelen:

• Verkennend gesprek bij Hudson
• Schriftelijke proef
• Psychotechnische proeven
• Mondelinge proef

De data worden zo snel mogelijk in onderling akkoord afgesproken.

Kom je in aanmerking? Dan zal jou gevraagd worden om een kopie van je diploma te bezorgen, alsook een recent uittreksel uit het strafregister.