Business Manager — voor consultants met \"goesting\" in business

Steve Skills | Niche Recruitment Agency; Brussel; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Steve Skills | Niche Recruitment Agency zoekt een Business Manager die klanten en kandidaten écht leert kennen. Je begrijpt wat ze nodig hebben, brengt de juiste mensen samen en bouwt duurzame relaties op. Je analytische blik neem je mee; sales en recruitment leer je bij ons in de praktijk.

Je krijgt verantwoordelijkheid, directe feedback en de ruimte om snel te groeien. We zoeken geen jaren ervaring in recruitment, maar initiatief, nieuwsgierigheid en commerciële feeling.

Qualifications

• Masterdiploma en 2–4 jaar ervaring in consulting.
• Vermogen om relaties op te bouwen, helder te communiceren en projecten vooruit te helpen.
• Willen verantwoordelijkheid nemen en sales & recruitment in de praktijk leren.

Responsibilities

• Klanten en kandidaten écht leren kennen en behoeftes begrijpen.
• De juiste mensen samenbrengen en duurzame relaties opbouwen.
• Sales en recruitment in de praktijk leren toepassen en verbeteren.
• Verantwoordelijkheid nemen en resultaten leveren.

Skills

Sales

Negotiation

Analytical thinking

People skills

Marketing

Structure

Initiative

Curiosity

Education

Master's degree

Job description

Je hebt geleerd om businessvraagstukken te analyseren. Nu wil je zelf business maken.

Je hebt een masterdiploma en 2 tot 4 jaar ervaring in consulting. Je kunt snel tot de kern van een probleem komen, helder communiceren en projecten vooruithelpen.

Maar misschien wil je dichter op de actie zitten. Zelf relaties opbouwen. Opportuniteiten zien én omzetten in resultaat.

Je wilt vooruit. Met mensen werken. Onderhandelen. Verantwoordelijkheid nemen. Niet alleen adviseren over wat er moet gebeuren, maar het ook zelf doen.

Dan zoeken we jou.

Als Business Manager bij Steve Skills leer je klanten en kandidaten écht kennen. Je begrijpt wat ze nodig hebben, brengt de juiste mensen samen en bouwt duurzame relaties op. Je analytische blik neem je mee; sales en recruitment leer je bij ons in de praktijk.

Je ontwikkelt skills waar je je hele carrière iets aan hebt:

Sales. Onderhandelen. Analyseren. Closen. People skills. Marketing. Structuur.

Je krijgt verantwoordelijkheid, directe feedback en de ruimte om snel te groeien. We zoeken geen jaren ervaring in recruitment. We zoeken initiatief, nieuwsgierigheid, commerciële feeling en goesting.

Misschien is dit niet gewoon je volgende job.

Misschien is dit de stap van advies geven naar zelf het verschil maken.