Business Manager Maintenance Industrielle CDI

Adecco Portugal; Belgique; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de société

GSM avec abonnement

Ordinateur portable

Bonus lié aux objectifs du groupe

20 jours de congés

6 jours de RTT

Assurance hospitalisation

Job summary

Adecco Portugal recherche un responsable maintenance industrielle pour piloter des opérations et garantir l'excellence des prestations auprès de clients industriels, en s’appuyant sur un réseau solide et des compétences techniques avancées.

Le candidat idéal combine un diplôme d’ingénieur avec une expérience prouvée en maintenance complexe et une forte orientation client, afin de développer des partenariats et livrer des solutions innovantes.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur ou formation technique équivalente avec spécialisation en maintenance.
• Expérience confirmée en maintenance industrielle dans des environnements complexes.
• Solide sens commercial et capacité à développer des partenariats.
• Maîtrise des méthodes TPM/RCM et maintenance prédictive et préventive.
• Expérience en gestion de projets techniques et en GMAO.

Responsibilities

• Développer et piloter des stratégies de maintenance préventive et corrective adaptées aux besoins de chaque client.
• Entretenir et développer des relations solides avec les clients industriels grâce à votre réseau et à votre sens commercial.
• Identifier des opportunités de services additionnels et proposer des solutions techniques innovantes afin d'optimiser les prestations.
• Manager et encadrer les équipes techniques sur le terrain et en interne, tout en favorisant le partage des connaissances et le développement des compétences.
• Collaborer avec les équipes internes afin de garantir la qualité des projets, le respect des délais et des budgets, ainsi que la satisfaction des clients.

Skills

Sens commercial développé

Réseau bien établi

Maintenance industrielle

Maintenance moderne TPM/RCM/prédictive

Gestion de projets techniques

GMAO et KPIs

Leadership

Esprit analytique

Communication et négociation

Orientation résultats

Education

Diplôme d'ingénieur ou formation technique équivalente

Job description

• Développer et piloter des stratégies de maintenance préventive et corrective adaptées aux besoins de chaque client.
• Entretenir et développer des relations solides avec les clients industriels grâce à votre réseau et à votre sens commercial.
• Identifier des opportunités de services additionnels et proposer des solutions techniques innovantes afin d'optimiser les prestations.
• Manager et encadrer les équipes techniques sur le terrain et en interne, tout en favorisant le partage des connaissances et le développement des compétences.
• Collaborer avec les équipes internes afin de garantir la qualité des projets, le respect des délais et des budgets, ainsi que la satisfaction des clients.

Profil

• Un diplôme d'ingénieur ou une formation technique équivalente avec une spécialisation en maintenance, mécatronique, électromécanique, automation ou domaine similaire.
• Un sens commercial développé, avec la capacité de comprendre les besoins des clients industriels et de transformer les enjeux techniques en valeur ajoutée.
• Un réseau bien établi dans le secteur des sociétés de services, ainsi que la crédibilité nécessaire pour développer des partenariats stratégiques.
• Une expérience confirmée en maintenance industrielle dans des environnements complexes : machines de production, équipements critiques ou installations automatisées.
• Une bonne connaissance des méthodes de maintenance modernes : TPM, RCM, maintenance prédictive et préventive.
• Une expérience en gestion de projets techniques, de la budgétisation à la planification et à l'exécution.
• Une maîtrise des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et des indicateurs de performance.
• Un leadership naturel et la capacité de fédérer des équipes multidisciplinaires.
• Un esprit analytique et une grande rigueur dans la prise de décision.
• D'excellentes capacités de communication et de négociation, tant avec les clients qu'avec les équipes internes.
• Une forte orientation résultats, tout en plaçant la sécurité et la qualité au cœur de vos actions.

Offre

• Un rôle de terrain enrichissant, au cœur de l'action, avec la responsabilité de garantir l'excellence des réalisations.
• Un contrat à durée indéterminée assorti d'un package salarial attractif comprenant une voiture de société, un GSM avec abonnement, un ordinateur portable, un bonus lié aux objectifs du groupe, 20 jours de congés, 6 jours de RTT et une assurance hospitalisation.
• Une entreprise à forte dimension humaine, portée par des équipes engagées et une culture de collaboration.
• Un environnement stimulant, avec des projets d'envergure dans un secteur exigeant et innovant.
• De réelles opportunités de développement personnel à travers la formation, l'accompagnement et l'évolution de carrière.