Un regard sur ton prochain défi...
Chez Ethias, nous partageons tous le même objectif : avoir un impact positif sur la vie des gens. Et dans notre entreprise, tout le monde y contribue. Ainsi, grâce à toi, la vie de tes collègues et de nos clients est plus agréable.
En tant que Business Intelligence Manager:
- Tu manages et développes l’équipe BI en structurant et pilotant les activités (Build, Run, Non-Build), tout en garantissant qualité, délais et satisfaction des parties prenantes.
- Tu optimises l’organisation de l’équipe et utilises l’IA pour améliorer la performance, la prévision et l’efficacité opérationnelle.
- Tu définis et déploies la stratégie d’outillage BI, rationalises les reportings et pilotes la roadmap ainsi que la performance des outils et des données.
- Tu assures un rôle de référent en gouvernance Data, en structurant les processus BI et en accompagnant les équipes métiers et IT dans leurs pratiques analytiques.
- Tu contribues activement à la stratégie digitale en portant les enjeux Data, en anticipant les besoins et en pilotant des projets structurants à fort impact.
Quels sont les compétences et talents que tu apportes à Ethias ?
- Tu as master en informatique, sciences de données, statistiques, ingénierie de gestion, sciences économiques ou mathématiques;
- Tu as minimum 7 à 10 ans d'expérience dans le domaine BI & Data, dont au moins 3 ans en management d'équipe;
- Tu as une expérience significative en gouvernance des données et conduite de transformations BI et tu as aussi une expérience sur des projets de transformation digitale;
- Tu maîtrises les outils BI (SAP BO, Power BI) ainsi que SQL (SAS est un atout), et tu comprends les architectures data (datawarehouse, datalake, modélisation).
- Tu intègres les enjeux de qualité, gouvernance et traçabilité des données dans tes pratiques, avec une capacité à exploiter l’IA dans le management et le delivery.
- Tu as une solide expérience en gestion de projets data (Build & Run) et utilises des outils comme Jira.
- Tu es un leader capable de fédérer, développer et faire monter en compétence une équipe pluridisciplinaire.
- Tu combines vision stratégique, excellente communication et orientation résultats, avec une forte capacité à travailler en transverse et à promouvoir l’amélioration continue avec rigueur et pédagogie.