Business Development Representative (NL)

Larcier-Intersentia; Antwerpen; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybride werken

Flexibele uren

34 verlofdagen

Résumé du poste

Larcier-Intersentia zoekt een Business Development Representative (BDR) om proactief kansen te identificeren en afspraken te plannen voor sales teams. Je werkt nauw samen met Sales en Marketing om een sterke pipeline op te bouwen en te verbeteren.

Je hebt aantoonbare outbound ervaring, beheerst Frans en Engels vloeiend en kunt effectief communiceren via telefoon. Een CRM-gedreven, zelfstandige en doelgerichte werker past bij dit dynamische team.

Qualifications

• Ervaring als BDR/ SDR of vergelijkbaar met outbound focus.
• Vloeiende beheersing van Frans en Engels (mondeling & schriftelijk).
• Vertrouwd met CRM-tools en datagedreven werkwijzen.
• Uitstekende telefonische communicatieve vaardigheden.
• Proactieve, zelfstandige werkhouding en doelgericht.
• In staat om effectief met verschillende stakeholders samen te werken.

Responsabilités

• Prospects proactief identificeren en benaderen via outboundactiviteiten (cold calls, e-mails, LinkedIn).
• Als eerste aanspreekpunt voor outbound leads zorgen voor professionele en impactvolle opvolging.
• Prospects kwalificeren op basis van vastgestelde criteria.
• Korte, goed voorbereide afspraken plannen voor salesteams met relevante achtergrondinformatie.
• In CRM nauwkeurig registreren en bijhouden van prospectinteracties.
• Samenwerken met Sales en Marketing om pipeline-prestaties te evalueren en outreach te optimaliseren.
• Bijdragen aan continue verbetering van prospectie- en afspraakprocessen.

Connaissances

Outbound prospectie

Telefooncommunicatie

CRM-vaardigheden

Cross-functioneel werken

Outils

CRM

Description du poste

Bij Larcier-Intersentia maken we kennis toegankelijk via software, online databanken, boeken, tijdschriften en opleidingen. We staan aan het begin van een boeiende reis naar de toekomst van informatie, ondersteund door een sterke internationale groep en aanzienlijke investeringen in nieuwe technologieën. Om onze verdere groei te ondersteunen, zijn we op zoek naar dynamische collega's om ons team te versterken.

Als Business Development Representative (BDR) speel je een sleutelrol in onze commerciële groei. Je bent verantwoordelijk voor het proactief identificeren en benaderen van prospects, het kwalificeren van opportuniteiten en het inplannen van kwalitatieve afspraken voor onze salesteams. In nauwe samenwerking met Sales en Marketing help je een sterke en gezonde pipeline op te bouwen door de juiste prospects op het juiste moment te benaderen.

Jouw rol

• Proactief identificeren en prospecteren van nieuwe zakelijke opportuniteiten via outboundactiviteiten (cold calling, e-mailcampagnes en LinkedIn-outreach).
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor outbound leads en zorgen voor een professionele, snelle en impactvolle aanpak.
• Kwalificeren van prospects op basis van vooraf bepaalde criteria om een goede aansluiting met onze oplossingen te waarborgen.
• Inplannen van goed voorbereide en gekwalificeerde afspraken en gesprekken voor de salesteams, inclusief alle relevante achtergrondinformatie.
• Nauwkeurig registreren en updaten van prospectinteracties in het CRM-systeem.
• Nauw samenwerken met Sales en Marketing om de prestaties van de pipeline te evalueren en outreachstrategieën voortdurend te optimaliseren.
• Bijdragen aan de continue verbetering van prospectie- en afspraakprocessen.

Jouw profiel

• Aantoonbare ervaring als BDR, SDR of in een gelijkaardige functie met een sterke focus op outbound prospectie en commerciële resultaten.
• Vloeiende beheersing van het Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vertrouwd met CRM-tools en datagedreven werkwijzen.
• Zelfverzekerde en overtuigende communicator, in het bijzonder via de telefoon.
• Proactief, zelfstandig en gedreven door het behalen van doelstellingen en resultaten.
• In staat om cross-functioneel samen te werken en sterke relaties op te bouwen met verschillende stakeholders.

Ons aanbod

• Een werkomgeving met volop kansen om te innoveren, te groeien, je volledige potentieel te benutten en impact te maken.
• Een inspirerende bedrijfscultuur die mensen centraal stelt en gericht is op positiviteit, samenwerking en creativiteit.
• Een flexibele en agile werkomgeving waarin interactie centraal staat.
• Een goede work-lifebalans dankzij hybride werken, flexibele werkuren en de mogelijkheid om te kiezen voor een vier- of vijfdaagse werkweek.
• Een aantrekkelijk salaris en extralegale voordelen aangepast aan jouw ervaring (maaltijdcheques, uitgebreid verzekeringspakket, 34 verlofdagen, thuiswerkvergoeding, enz.).

Klaar voor de volgende stap in je carrière?