Business developer

Jobat; Zwijnaarde; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat zoekt een strategische business developer die complexe B2B-salestrajecten succesvol maakt. Deze rol omvat new business hunting, consultative selling en het beheren van het salestraject van A tot Z. Je bouwt duurzame relaties op met grote bedrijven in het HR-diensten gebied.

Verder ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige opvolging in Salesforce, het organiseren van evenementen, en het verdiepen in HR-uitdagingen. We zoeken commercieel talent dat echt impact maakt.

Qualifications

• Ervaring met B2B-sales en het sluiten van complexe deals.
• Vaardigheden in consultatieve verkoop en klantanalyse.
• Bekendheid met HR-diensten en de juiste vaktermen.

Responsabilités

• Nieuwe zakelijke kansen spotten en ontwikkelen.
• Diepgaande gesprekken voeren met HR-managers en C-level profielen.
• Het gehele salestraject van A tot Z begeleiden.
• Duurzame relaties opbouwen en onderhouden.
• Acties plannen en documenteren in Salesforce.

Connaissances

Commercieel talent

Consultative selling

Netwerken

Salesforce

HR-expertise

Description du poste

Jobomschrijving

Ben jij dé strategische business developer die complexe B2B-salestrajecten tot een succes maakt? Wij zoeken een commercieel talent dat de deuren opent bij grote bedrijven. Geen klassieke HR-verkoop, wél de uitdaging om écht impactvolle deals te sluiten.

• New business hunting: Je spot en ontwikkelt nieuwe kansen bij grote bedrijven, met focus op HR-diensten zoals payroll, reward, mobility en well-being. Je krijgt ook kwalitatieve leads vanuit het callcentre.
• Consultative selling: Je voert diepgaande gesprekken met HR-managers, Compensation & Benefits-experten, CFO’s en andere C-levelprofielen over complexe thema’s – geen standaard sales pitch, maar luisteren, challengen en inhoudelijk meedenken.
• Salestraject van A tot Z: Je analyseert klantnoden, formuleert oplossingen, stelt offertes en presentaties op en leidt het commerciële luik van aanbestedingen.
• Relatieopbouw en netwerking: Je vertegenwoordigt hen op events en bouwt duurzame contacten uit die deuren openen.
• Nauwkeurige opvolging: Je plant en documenteert je acties in Salesforce, stemt af met je team en werkt samen naar commerciële successen.
• Expertiseopbouw: Je verdiept je in sectorale uitdagingen, relevante wetgeving en HR-tooling om steeds sterker te worden in je gesprek met klanten.