Business development manager

Liantis corporate bv; Brugge; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Competitief loonpakket

Loonbonus

Wellness-programma

Bedrijfswagen

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Résumé du poste

Liantis corporate bv in Brugge zoekt een Business Development Manager KMO die de commerciële strategie voor het KMO-segment leidt en groeikansen identificeert. De manager werkt samen met andere afdelingen om marktinzichten om te zetten in actieplannen.

De ideale kandidaat heeft ervaring in sales-management, sterk strategisch inzicht, en moet teams kunnen inspireren. Competitief loon met flexibele voordelen, inclusief bonus en bedrijfswagen, wordt aangeboden.

Qualifications

• Ervaring in sales-management en strategiekunde binnen een dienstensector.
• Proactieve houding met focus op omzetdoelstellingen.
• Ervaring met procesoptimalisatie en stakeholdermanagement.

Responsabilités

• Ontwikkelen en implementeren van commerciële strategieën.
• Coördineren van business-development initiatieven.
• KPI-analyse en resultaatgericht handelen.

Connaissances

Ervaring in sales-management

Sterk strategisch inzicht

Analytische aanpak

Leiderschap

Description du poste

Overzicht

Liantis zoekt een Business Development Manager KMO die de commerciële strategie voor het KMO‑segment leidt, groeikansen identificeert en duurzame klantrelaties opbouwt. De manager werkt nauw samen met de directeur KMO en andere afdelingen om markt‑inzicht om te zetten in concrete actie‑ en groeiplannen.

Taken

• Ontwikkelen en implementeren van een doordachte commerciële strategie voor nieuwe en bestaande markten.
• Analyse van markttrends, concurrentie en klantbehoeften, en vertalen van deze inzichten naar concrete acties.
• Coördineren van business‑development initiatieven en zorgen voor afstemming met service delivery, service development en marketing.
• KPI‑analyse en resultaatgericht handelen: bijhouden, analyseren en corrigerende maatregelen treffen bij achterblijvende prestaties.
• Gebruik maken van data om de commerciële aanpak continu te optimaliseren.
• Motiveren, coachen en begeleiden van commerciële teams, gericht op groei en prestaties.
• Creëren van een positieve, resultaatgerichte werkomgeving; balans bewaren tussen targetbereiken en personeelsontwikkeling.
• Actief detecteren van markt‑kansen en cross‑ en up‑sell mogelijkheden benutten.

Vereisten

• Ervaring in sales‑management en strategiekunde binnen een dienstensector.
• Sterk strategisch inzicht en oog voor groeikansen op markt‑niveau.
• Ervaring met het ontwikkelen van innovatieve business cases en het beheren van risicobeheer en financiële haalbaarheid.
• Proactieve, resultaat‑gerichte houding met een sterke focus op omzetdoelstellingen en klantgroei.
• Aangetrokken leiderschap: in staat teams te inspireren, samen te brengen en gezamenlijke doelen te behalen.
• Ervaring met procesoptimalisatie en stakeholdermanagement; succesvol complexe projecten implementeren.
• Analytische aanpak en commerciële mindset om duurzame resultaten te boeken.
• Flexibiliteit om te verplaatsen binnen het land; locatie is afhankelijk van woonplaats.

Voordelen

• Competitief loonpakket met een flexibel verloningssysteem (extra vakantiedagen, fietsleasing, maaltijd‑cheques).
• Loonbonus gekoppeld aan het behalen van vooropgestelde doelstellingen.
• Wellness‑programma inclusief hospitalisatieverzekering en pensioenfonds.
• Bedrijfswagen met tankkaart of laadpas als onderdeel van het loonpakket.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via interne mobiliteit en leiderschapstrajecten.
• Een moderne en professionele werkomgeving met focus op welzijn, groei en samenwerking.