Business Development Manager

LWB Loon- en Weddebeheer NV; Beringen; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

LWB Loon- en Weddebeheer NV is op zoek naar een Business Development Manager die actief markt beweegt en ons verhaal overtuigend naar ondernemers en accountants brengt. Je marktinzicht en proactieve aanpak zorgen voor groei, samenwerking en lange termijn waarde.

Je bouwt een sterke regionale pipeline op, beheert relaties en levert voorstellen die klanten overtuigen. Dit gebeurt in een autonome rol met focus op resultaat en klantkwaliteit.

Qualifications

• Minstens vijf jaar ervaring in B2B-sales, bij voorkeur in dienstverlening.
• Aantoonbaar trackrecord in new business, prospectie en sluiten van deals.
• Proactief, volhardend en doelgericht met commerciële doelstellingen.

Responsibilities

• Spot commerciële kansen bij kmo’s en ondernemers en benadert hen proactief.
• Bouwt nieuwe deals op vanaf nul en beheert het hele verkoopproces.
• Ontwikkelt relaties met ondernemers, zaakvoerders, accountants en partners.
• Maakt introducties, referrals en partnerships tot structurele bronnen van new business.
• Vertaal klantuitdagingen naar sterke voorstellen en positioneer onze dienstverlening.

Skills

B2B sales

New business

Prospecting

Account relationship

Job description

Bouw mee aan groei die klanten écht vooruithelpt

Ben jij een commerciële ondernemer die energie krijgt van nieuwe deuren openen, sterke relaties uitbouwen en kansen omzetten in duurzame samenwerkingen? Dan krijg je bij LWB de ruimte om zichtbaar verschil te maken.

Wij zijn geen klassieke dienstverlener. We combineren betrouwbare payroll- en HR-dienstverlening met persoonlijke nabijheid, snelle opvolging en een actiegericht advies. Onze klanten kennen hun vaste aanspreekpunt en kunnen rekenen op kwaliteit boven volume.

Om onze groei verder te versnellen, zoeken we een Business Development Manager die de markt actief beweegt en ons verhaal overtuigend naar ondernemers en accountants brengt.

Jouw impact

In deze rol neem je zelf het initiatief. Je wacht niet tot opportuniteiten zich aandienen, maar creëert ze. Je bouwt een gezonde pipeline uit, ontwikkelt een sterk regionaal netwerk en begeleidt prospects van het eerste gesprek tot een duurzame samenwerking.

• Je spot commerciële kansen bij kmo’s en ondernemers en benadert hen proactief.
• Je bouwt nieuwe deals op vanaf nul en houdt vaart in het volledige verkoopproces.
• Je ontwikkelt relaties met ondernemers, zaakvoerders, accountants en andere relevante partners.
• Je maakt van introducties, referrals en partnerships een structurele bron van nieuwe klanten.
• Je brengt de uitdagingen van prospects scherp in kaart en vertaalt die naar een overtuigend voorstel.
• Je positioneert onze dienstverlening helder, eerlijk en onderscheidend.
• Je sluit kwalitatieve deals die passen bij onze manier van werken en op lange termijn waarde creëren.
• Je werkt nauw samen met operations, zodat wat commercieel wordt beloofd ook sterk kan worden waargemaakt.
  

Hierin herken jij jezelf

Je bent een ondernemende business developer die graag verantwoordelijkheid neemt en resultaat combineert met oprechte interesse in de klant. Je verkoopt niet om te verkopen: je bouwt vertrouwen, durft te challengen en weet wanneer een samenwerking echt klopt.

• Je hebt minstens vijf jaar ervaring in B2B-sales, bij voorkeur in dienstverlening.
• Je kunt een aantoonbaar trackrecord voorleggen in new business, prospectie en het sluiten van deals.
• Je bent proactief, volhardend en comfortabel met commerciële doelstellingen.
• Je schakelt vlot tussen gerichte actie en strategisch denken.
• Je communiceert overtuigend met ondernemers, zaakvoerders en beslissingsnemers.
• Je bent een natuurlijke netwerker die zichtbaar aanwezig is in de regio en doelgericht duurzame relaties uitbouwt met ondernemers maar ook accountants, boekhoudkantoren en andere belangrijke doorverwijzers.
• Ervaring in payroll, HR, een sociaal secretariaat of accountancy is een sterke troef, maar jouw commerciële drive en leervermogen zijn minstens zo belangrijk.
  

Wat je van ons mag verwachten

Je krijgt geen afgelijnd speelveld waarin alles al vastligt. Je krijgt vertrouwen, autonomie en de kans om mee te bouwen aan een groeiverhaal met een duidelijke positionering in de markt.

• Een commerciële rol met veel vrijheid en directe impact op onze groei.
• Een onderscheidende dienstverlening waar je met overtuiging achter kunt staan.
• Korte beslissingslijnen en ruimte om initiatief te nemen.
• Een organisatie die kwaliteit, ondernemerschap en samenwerking centraal stelt.
• Een correcte verloning, aangevuld met een aantrekkelijk pakket en sterke incentives.
• Zichtbaarheid en erkenning voor de resultaten die je realiseert.

We sturen op resultaat, maar kijken verder dan cijfers alleen. Nieuwe klanten, omzet en conversie tellen mee, net als de kwaliteit van de klantfit, duurzame partnerships en een sterke overdracht naar operations.