Business Developer | Technische Opleidingen & Veiligheid

SALES TALENTS; Aartselaar; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

SALES TALENTS zoekt een Business Developer in België (Antwerpen) met focus op het uitbouwen van commerciële relaties en het re-activeren van slapende accounts. Je bouwt je netwerk stap voor stap verder uit en combineert relatiebeheer met groei van bestaande klantenportefeuilles.

Je identificeert opleidingsnoden en groeipotentieel bij klanten en adviseert bedrijven over technische en veiligheidsopleidingen. Doel is duurzame partnerships en actieve bijdrage aan de commerciële groei van de

Qualifications

• Relatiebeheer en klantenportefeuille activeren
• Actief detecteren van opleidingsbehoeften bij klanten
• Samenwerken met interne specialisten en opleidingscoördinatoren
• Draagt bij aan de commerciële groei van de organisatie

Responsabilités

• Heractiveren van slapende klanten en voormalige samenwerkingen.
• Opvolgen en verder ontwikkelen van bestaande klantenrelaties.
• Detecteren van opleidingsnoden en groeipotentieel bij klanten.
• Adviseren van bedrijven rond technische en veiligheidsopleidingen.
• Opstellen en opvolgen van commerciële voorstellen.
• Uitbouwen van duurzame partnerships op lange termijn.
• Actief identificeren van nieuwe marktsegmenten en prospecten.
• Geleidelijk uitbreiden van jouw klantenportefeuille door gerichte prospectie.
• Samenwerken met interne specialisten en opleidingscoördinatoren.
• Actief bijdragen aan de commerciële groei van de organisatie.

Connaissances

Relatiebeheer

New business

Prospectie

Verkoopvaardigheden

Description du poste

Jobomschrijving

Als Business Developer word je verantwoordelijk voor het uitbouwen van commerciële relaties binnen jouw regio. Je start vanuit een stevige bestaande basis van klanten en slapende accounts die opnieuw geactiveerd kunnen worden.

Je combineert relatiebeheer met commerciële ontwikkeling en bouwt stap voor stap jouw eigen netwerk verder uit.

Jouw verantwoordelijkheden

• Heractiveren van slapende klanten en voormalige samenwerkingen.
• Opvolgen en verder ontwikkelen van bestaande klantenrelaties.
• Detecteren van opleidingsnoden en groeipotentieel bij klanten.
• Adviseren van bedrijven rond technische en veiligheidsopleidingen.
• Opstellen en opvolgen van commerciële voorstellen.
• Uitbouwen van duurzame partnerships op lange termijn.
• Actief identificeren van nieuwe marktsegmenten en prospecten.
• Geleidelijk uitbreiden van jouw klantenportefeuille door gerichte prospectie.
• Samenwerken met interne specialisten en opleidingscoördinatoren.
• Actief bijdragen aan de commerciële groei van de organisatie.

Hunter versus Farmer

• Startfase: sterke focus op relatiebeheer en reactivatie van bestaande klanten.
• Groeifase: steeds meer aandacht voor prospectie en marktontwikkeling.
• Ideale mix voor een commerciële professional die graag bouwt aan langdurige relaties, maar ook energie haalt uit new business.