Business developer

Accent; Roeselare; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Accent in Roeselare zoekt een Sales Manager – Business Development (Farming) om de bestaande klantenportefeuille in Vlaanderen te laten groeien. Je stuurt een team van Business Development Managers aan en bent het aanspreekpunt voor belangrijke klanten.

Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen van strategieën voor omzetgroei en klantretentie. Dit omvat coaching van je team en samenwerking met Marketing en Operations voor een optimale klantbeleving.

Qualifications

• Ervaring in verkoop en business development.
• Vaardigheid in het ontwikkelen van strategieën voor groei.
• Capaciteit om een team te coachen en te ontwikkelen.

Responsabilités

• Ontwikkelen van een strategisch plan voor groei.
• Realiseer omzetgroei binnen bestaande klanten.
• Identificeren van nieuwe kansen binnen klantorganisaties.
• Samenwerken met Marketing en Operations.
• Contracten verlengen en uitbreiden.
• Coachen en aansturen van Business Development Managers.
• Monitoren van KPI’s en strategieën bijsturen.
• Vertegenwoordigen van het bedrijf bij strategische klanten.

Connaissances

Commerciële leiding

Strategische visie

Consultatieve aanpak

Teamcoaching

Klantrelaties opbouwen

Description du poste

Functieomschrijving

Ben jij een commerciële leider die het verschil maakt?

Als Sales Manager – Business Development (Farming) ben jij verantwoordelijk voor het laten groeien van een bestaande klantenportefeuille in Vlaanderen. Je stuurt een team van Business Development Managers aan dat zich richt op expansie, retentie en waardecreatie bij klanten.

Met jouw strategische visie en consultatieve aanpak benut je het volledige potentieel van de portefeuille, terwijl je jouw team inspireert en begeleidt. Je bent het aanspreekpunt voor belangrijke klanten en bouwt mee aan duurzame relaties.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch plan voor groei, inclusief upsell- en cross-sellmogelijkheden.
• Realiseren van omzetgroei binnen de bestaande klantenportefeuille.
• Nieuwe kansen identificeren binnen klantorganisaties (bijv. nieuwe afdelingen, filialen of behoeften).
• Samenwerken met Marketing en Operations voor een optimale klantbeleving.
• Contracten verlengen en uitbreiden met bestaande klanten.
• Je team van Business Development Managers coachen, ontwikkelen en aansturen.
• KPI’s monitoren (retentie, expansie, klanttevredenheid) en strategieën bijsturen.
• Vertegenwoordigen van het bedrijf bij strategische klanten en de marktpositie versterken.