Business Developer SAP I Freelance

Sales Talents; Vlaanderen; Hybride; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Sales Talents zoekt een ervaren Business Developer voor een freelance opdracht in Vlaanderen. Je bouwt mee aan de groeistrategie bij een toonaangevende HR-dienstverlener en richt je op grote organisaties en publieke instellingen, in gesprek met strategische beslissingsnemers.

Je detecteert kansen in private en publieke sector, zet een doordacht prospectieplan op en werkt nauw samen met SAP-experts om maatoplossingen te leveren.

Qualifications

• Aantoonbare B2B-saleservaring binnen IT- of SAP-omgeving.
• Freelance-positie met kans op langdurige samenwerking (minimaal 1 jaar).
• Vloeiende beheersing van het Nederlands.
• Affiniteit met SAP is vereist.
• In staat om lange salestrajecten te beheren met meerdere stakeholders.

Responsabilités

• Bouw een strategische salespipeline uit bij grote ondernemingen en organisaties (>1.000 medewerkers).
• Detecteer opportuniteiten binnen zowel private als publieke sector.
• Benader HR-managers, Compensation & Benefits Managers, CFO's en inkopers op strategisch niveau.
• Zet een doordacht prospectieplan op en volg opportuniteiten actief op.
• Spot aankomende tenders en neem de lead in het volledige commerciële traject.
• Werk nauw samen met SAP-specialisten om klanten maatoplossingen te bieden.
• Vertegenwoordigen van de organisatie op netwerkevents en bouw duurzame relaties uit met prospects.
• Beheer verkooptrajecten met een langere doorlooptijd en begeleid klanten doorheen het beslissingsproces.

Connaissances

B2B sales

SAP affiniteit

Stakeholdermanagement

Strategische verkoop

Netwerken

Nederlands

Freelance samenwerking

Description du poste

Ben jij een ervaren Business Developer met een sterke commerciële drive en affiniteit met SAP?Dan biedt deze freelance opdracht jou de kans om mee te bouwen aan een ambitieuze groeistrategie binnen een toonaangevende HR-dienstverlener. Je krijgt de verantwoordelijkheid om een nicheoplossing verder op de kaart te zetten bij grote organisaties en publieke instellingen, waarbij je rechtstreeks in gesprek gaat met strategische beslissingsnemers.

Jobomschrijving

• Bouw een strategische salespipeline uit bij grote ondernemingen en organisaties met meer dan 1.000 medewerkers.
• Detecteer nieuwe opportuniteiten binnen zowel de private als publieke sector.
• Benader HR-managers, Compensation & Benefits Managers, CFO's en aankoopverantwoordelijken op strategisch niveau.
• Zet een doordacht prospectieplan op en volg opportuniteiten actief op.
• Spot aankomende tenders en neem de lead in het volledige commerciële traject.
• Werk nauw samen met SAP-specialisten om klanten een oplossing op maat aan te bieden.
• Vertaal commerciële opportuniteiten naar concrete businesscases zonder zelf de technische expert te hoeven zijn.
• Vertegenwoordig de organisatie op netwerkevents en bouw duurzame relaties uit met prospecten.
• Beheer verkooptrajecten met een langere doorlooptijd en begeleid klanten doorheen het volledige beslissingsproces.
• Rapporteer rechtstreeks aan de verantwoordelijke van het SAP-team.
• Je beschikt over een sterke B2B-saleservaring binnen de IT-, software- of SAP-omgeving.
• Een basiskennis en affiniteit met SAP is een must.
• Je voelt je comfortabel in complexe verkooptrajecten met meerdere stakeholders.
• Je bent freelancer of staat open voor een langdurige freelance samenwerking van minstens één jaar.
• Je communiceert vlot in het Nederlands.
• Langdurige freelance opdracht met engagement op lange termijn (minimum één jaar, kan worden verlengd).
• Mogelijkheid om deeltijds te werken (bijvoorbeeld drie dagen per week).
• Veel autonomie om jouw commerciële aanpak zelf vorm te geven.
• Een unieke kans om een gespecialiseerde dienstverlening verder uit te bouwen binnen de Belgische markt.
• Rechtstreekse impact op de groei van een strategische businessunit.
• Samenwerking met ervaren SAP-experts die jou inhoudelijk ondersteunen.
• Focus op strategische gesprekspartners binnen grote organisaties.
• Flexibele manier van samenwerken.
• Mogelijkheid om, indien gewenst, ook een vaste tewerkstelling te bespreken.