Business developer

ACCENT; Zwijnaarde; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

ACCENT in Zwijnaarde zoekt een strategische business developer die complexe B2B-salestrajecten kan beheren. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe zakelijke kansen in HR-diensten, het voeren van diepgaande gesprekken met belangrijke stakeholders, en het leiden van commerciële processen.

We zoeken een commercieel talent met vaardigheden in consultative selling en relatieopbouw. Je krijgt de kans om impactvolle deals te sluiten en samen te werken met een dynamisch team.

Qualifications

• Ervaring met B2B-verkoop en strategische business development.
• Vaardigheden in consultative selling en complexe salestrajecten.
• Kennis van HR-diensten en relevante wetgeving.

Responsabilités

• Ontwikkel nieuwe kansen bij grote bedrijven.
• Voer diepgaande gesprekken met HR-managers en C-level profielen.
• Leid het commerciële proces van aanbestedingen.

Connaissances

Nieuwe zakelijke kansen identificeren

Consultative selling

Relatieopbouw en netwerking

Expertiseopbouw

Description du poste

Functieomschrijving

Ben jij de strategische business developer die complexe B2B‑salestrajecten tot een succes maakt? Wij zoeken een commercieel talent dat de deuren opent bij grote bedrijven. Geen klassieke HR‑verkoop, wél de uitdaging om écht impactvolle deals te sluiten.

• New business hunting: Je spot en ontwikkelt nieuwe kansen bij grote bedrijven, met focus op HR‑diensten zoals payroll, reward, mobility en well‑being. Je krijgt ook kwalitatieve leads vanuit het callcentre.
• Consultative selling: Je voert diepgaande gesprekken met HR‑managers, Compensation & Benefits‑experten, CFO’s en andere C‑levelprofielen over complexe thema’s – geen standaard sales pitch, maar luisteren, challengen en inhoudelijk meedenken.
• Salestraject van A tot Z: Je analyseert klantnoden, formuleert oplossingen, stelt offertes en presentaties op en leidt het commerciële luik van aanbestedingen.
• Relatieopbouw en netwerking: Je vertegenwoordigt hen op events en bouwt duurzame contacten uit die deuren openen.
• Nauwkeurige opvolging: Je plant en documenteert je acties in Salesforce, stemt af met je team en werkt samen naar commerciële successen.
• Expertiseopbouw: Je verdiept je in sectorale uitdagingen, relevante wetgeving en HR‑tooling om steeds sterker te worden in je gesprek met klanten.