Business Developer & Project Lead — Projets sur le Terrain

BETUNED; Eerken; Sur place; EUR 33 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule

GSM

Assurance hospitalisation

Résumé du poste

AC-IT recherche un chargé de développement commercial terrain afin de reprendre et développer un portefeuille client existant dans le secteur hôtelier et médico-social. Vous écoutez et conseillez des directeurs d'hôtel et responsables de maisons de repos en proposant des solutions adaptées plutôt que du discours commercial générique.

Vous suivez les projets jusqu’à la mise en service et bénéficiez d’une rémunération attractive avec une partie fixe et des commissions évolutives sans plafond,

Qualifications

• Vous savez traduire une solution technique complexe en confiance pour votre client, sans jargon inutile.
• Vous savez poser des limites saines tout en restant du côté de votre client.
• Vous aimez sortir du bureau, visiter vos clients sur le terrain, développer votre réseau au fil des rencontres ?
• Vous prenez du plaisir à voir un projet se déployer concrètement, pas seulement à signer un contrat.
• Vous êtes curieux, vous n'avez pas besoin de tout savoir le premier jour, on vous embarque et on vous fait monter en compétence avec nous.

Responsabilités

• Vous reprenez une partie du portefeuille client existant et vous le faites grandir.
• Vous écoutez un directeur d'hôtel inquiet pour son réseau ou un responsable de maison de repos qui cherche une solution fiable, et vous lui proposez la bonne réponse plutôt qu'un discours commercial générique.
• Vous suivez vos projets jusqu'à la mise en service, avec une équipe technique derrière vous qui livre ce que vous vendez.

Connaissances

Traduction technique

Visites clients terrain

Réseau professionnel

Curiosité et montée en compétence

Description du poste

AC-IT recherche un chargé de développement commercial terrain afin de reprendre et développer un portefeuille client existant dans le secteur hôtelier et médico-social. Vous écoutez et conseillez des directeurs d'hôtel et responsables de maisons de repos en proposant des solutions adaptées plutôt que du discours commercial générique.

Vous suivez les projets jusqu’à la mise en service et bénéficiez d’une rémunération attractive avec une partie fixe et des commissions évolutives sans plafond,