Business Developer (Junior/Medior) - Staff-IT & Hire-IT

Plainsight; Kwatrecht; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Plainsight zoekt een proactieve sales professional om twee merken (Staff-IT en Hire-IT) commercieel uit te bouwen. Je bouwt aan een eigen klantenportfolio, belt potentiele klanten en verzorgt de opvolging van mails en CRM. Af en toe draag je recruitmenttaken bij als ondersteuning voor het team.

De rol is business-first: geen vast pad, wel vrijheid om te bepalen welke deuren je intrapt en hoe je relaties opbouwt.

Qualifications

• Aantoonbare interesse in AI en automatisatie.
• Bereidheid om commercieel van two brands te bouwen.
• Bovendien ervaring met contact leggen en klantenportefeuille uitbouwen.

Responsabilités

• Bedrijven bellen en klanten wringen voor een business uitbouw.
• Introductie van Hire-IT en Staff-IT bij nieuwe klanten en warm houden van relaties.
• Uitbouwen en opvolgen van je eigen klantenportfolio.

Connaissances

Telefonische acquisitie

Relatieopbouw

CRM beheer

Sales automation

Formation

Bachelor/Master

Outils

CRM systemen

AI-tools (Claude)

Description du poste

Staff-IT en Hire-IT draaien op hetzelfde model, maar met een ander doel.

Staff-IT is een AI-gedreven platform voor freelance IT-profielen: freelancers en bedrijven sneller en transparanter aan elkaar koppelen dan de klassieke bureaus, tegen een marge van gemiddeld 8% in plaats van de gangbare 15 à 25%. De laatste twee jaar groeiden we met meer dan 100% year-on-year.

Hire-IT is dezelfde motor, maar dan voor vaste aanwervingen. Technisch staat alles er: AI-matching, geautomatiseerde vacature-import, kandidaatopvolging die vanzelf loopt. Wat ontbreekt, is iemand die de telefoon pakt en klanten gaat benaderen.

Daarom zoeken we één iemand. Niet om een bestaande stoel op te vullen, wel om de commerciële kant van twee merken uit te bouwen. De rol is business-first: jij bouwt de pijplijn en het klantenportfolio. Recruitment draag je af en toe mee, het is geen dagtaak. Je krijgt geen uitgestippeld pad. Je krijgt een werkend platform, twee merken met een verhaal, en de vrijheid om te bepalen welke deuren je intrapt.

Wat je doet:

• Bedrijven bellen. Koud, lauw of warm, je vindt het vooral leuk om iemand aan de lijn te krijgen en een business uit te bouwen.
• Hire-IT en Staff-IT introduceren bij nieuwe klanten en die relaties warm houden.
• Je eigen klantenportfolio uitbouwen en opvolgen.
• Mails beantwoorden en opvolgen, en je CRM op orde houden.
• Sales en marketing automatiseren: opvolgflows, sequenties, rapportering. Wat je twee keer doet, zetten we om in een flow.
• Af en toe mee schakelen op recruitment, een vacature intaken of een kandidaat spreken, als steun voor het team en niet als hoofdtaak.

Wat we verwachten:

• Een juiste mindset, leerambitie, interesse in het gebruik van AI (Claude) en automatisatie.
• Bonus: een bachelor of master.