Business Developer / Ingénieur d'Affaires IT - Liège H/F

Extia; Brussel Hoofdstad; Sur place; EUR 50 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de société

Chèques repas

Assurance groupe

Frais de représentation

Plan cafétéria / Flex Income Plan

Primes d’apport d’affaires

20 jours de congés + 12 jours de Récup

Résumé du poste

Extia Belgique recherche un Business Developer polyvalent pour développer et fidéliser un portefeuille client sur le territoire belge. Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe RH pour les entretiens et propositions de missions à nos consultants.

Le poste offre des perspectives d’évolution vers le management, avec une initiation complète et un accompagnement par nos formateurs internes, et s’inscrit dans un cadre de forte croissance en Belgique.

Qualifications

• Expérience d’au moins 2 ans en tant que Business Manager en société de conseil.
• Proactivité et goût du challenge au quotidien.
• Esprit d’entrepreneur avec capacité à créer une équipe.
• Intérêt pour le management et les responsabilités.

Responsabilités

• Développer et fidéliser le portefeuille clients en Belgique.
• Prospection et rendez-vous client pour constituer un portefeuille.
• Collaborer avec l’équipe RH pour les entretiens avec les consultants.
• Possibilité de coaching et management d’équipe par la suite.

Connaissances

Business development

Relation client

Négociation

Prospection

Formation

Formation commerce/ingénieur

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'abord QUI

• Diplômé(e) d’une formation en commerce/ingénieur, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans d’expérience en tant que Business Manager en société de conseil / consultance
• Tu cherches un poste où l’ennui n’a pas sa place ? Ta proactivité, ton sens du défi et ton goût du challenge seront sollicités en permanence.
• Tu as l’âme d’un entrepreneur ? Tu pourras créer ta propre équipe en accompagnant tes clients et consultants à trouver le “match” idéal.
• Tu souhaites t’investir à 100% ? Le poste d’ingénieur d’affaires offre des responsabilités, des opportunités d’évolution et du management d’équipe.

Dans le cadre de la croissance d’Extia Belgium, nous cherchons à développer la région de Liège. Votre rôle sera de développer et fidéliser le portefeuille client sur le périmètre de la Belgique. Grâce à votre expertise et connaissances du marché local, le recrutement Ingénieur n'est plus un secret pour vous.

Et concrètement, c’est pour faire quoi ?

Business Developer

Vous aurez pour mission de développer nos Business Unit déjà existantes. Et continuer de développer l'activité commerciale sur le marché belge : prospection, rendez-vous client afin de créer votre propre portefeuille client.

Recrutement

Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe RH. Vous serez en charge de la réalisation des entretiens avec nos futurs consultants, en veillant à leur proposer une mission chez vos clients parfaitement adaptée à leurs.

Management

Vous partirez avec une équipe de consultants embarqués. Des perspectives de coaching d'un Business Manager junior sont envisageables.

Un poste polyvalent avec une gestion de A à Z de votre activité ! Une formation complète à l'aide de nos dizaines de formateurs internes ! Une évolution progressive et à ton rythme : au bout de plusieurs mois, en fonction de l'atteinte de tes résultats et ta montée en compétence, tu auras l'opportunité de manager et accompagner d'abord un puis plusieurs ingénieurs d'affaires pour qu'ils soient eux même en réussite.

Rue Jules Cockx 8/10, 1160 Bruxelles GBC, rue de Fragnée 19-21, 4000 Liège, Belgique

PACKAGE SALARIAL

Chez Extia Belgique Ingénierie, la transparence fait partie intégrante de l'expérience positive, voici un aperçu des éléments de package salarial dont peuvent profiter nos collaborateurs, sous réserve d'éligibilité

• Voiture de société ou budget mobilité
• Chèques repas & Ecocheque
• Assurance groupe
• Frais de représentation
• Plan cafétéria / Flex Income Plan
• Primes d'apport d'affaire, de cooptation et de formation
• 20 jours de congés légaux + 12 jours de récupération

Ces informations sont communiquées à titre indicatif et seront abordées plus en détails lors du processus de recrutement.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Chez Extia, le “D’abord Qui, Ensuite Quoi” commence dès le processus de recrutement. Nous souhaitons vous connaître pour vous proposer le meilleur environnement possible. Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : Un premier échange téléphonique avec un Recruteur Siège, Un questionnaire en ligne pour connaître vos leviers de motivation au travail (entre 5 et 15 min), Un premier entretien avec un Recruteur Siège, Un deuxième entretien avec votre manager direct, le Directeur d'Agence de Bruxelles pour apprendre à vous connaître et découvrir notre Great Place To Work, Enfin, un dernier échange avec le Directeur Commerciale Europe.