Business Developer / Ingénieur d'Affaires IT - Bruxelles H/F

Extia Group; Brussel Hoofdstad; Hybrid; EUR 45,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de société

Chèques repas

Mutuelle haut de gamme

Budget mobilité

Plan cafétéria

Job summary

Extia Belgium recherche un Business Developer / Ingénieur d’affaires IT pour Bruxelles. Vous développerez et fidéliserez le portefeuille client belge, piloterez le recrutement d’ingénieurs consultants IT et assurerez le management d’équipe.

Profil Bac+5 avec 1–3 ans d’expérience commerciale et un anglais B2; le néerlandais est un plus. Télétravail possible (hybride), mobilité interne et packages attractifs.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un BAC+5 en commerce, ingénierie ou université.
• Expérience commerciale de 1 à 3 ans (alternance incluse).
• Anglais minimum B2.
• Néerlandais serait un plus.

Responsibilities

• Prospection et développement commercial de nouveaux clients.
• Développer et fidéliser le portefeuille client en Belgique.
• Recrutement d’ingénieurs consultants IT et management d’équipe.
• Gestion d’un portefeuille clients avec objectifs de croissance.

Skills

BAC+5 diplôme

Expérience commerciale 1–3 ans

Anglais B2

Néerlandais bonus

Education

BAC+5 formation commerce/ingénierie/université

Job description

# Business Developer / Ingénieur d'Affaires IT - Bruxelles H/F## CDI## Bruxelles, Brussels### D'abord qui* Dynamique* Leadership* Ambitieux* Persévérance* Orientation résultats### Ensuite quoi#### Missions* Prospection et développement commercial de nouveaux clients.* Développer & fidéliser nos clients existants* Recrutement d'ingénieurs consultants IT* Management d'une équipe de collaborateurs#### Profil recherché* Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 (école de commerce, d'ingénieur ou université), et possédez entre 1 et 3 ans d’expérience commerciale (alternance incluse)* Anglais (minimum B2)* Néerlandais (en bonus)* Permis BBruxellesRue Jules Cockx 8-10 1160 BruxellesBrusselsRue Jules Cockx 8-10 1160 BrusselsVous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie **performance et bien-être au travail**. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label **Great Place to Work depuis 15 ans** dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « **D’abord qui, ensuite quoi** » alors, allons-y !D'abord qui## D'abord qui **D'abord QUI** ?* Diplômé(e) d’une formation en commerce/ingénieur, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans d’expérience en tant que Business Manager en société de conseil / consultance* Tu cherches un poste où l’ennui n’a pas sa place ? Ta proactivité, ton sens du défi et ton goût du challenge seront sollicités en permanence.* Tu as l’âme d’un entrepreneur ? Tu pourras créer ta propre équipe en accompagnant tes clients et consultants à trouver le “match” idéal.* Tu souhaites t’investir à 100% ? Le poste d’ingénieur d’affaires offre des responsabilités, des opportunités d’évolution et du management d’équipe.Ensuite quoi## Ensuite quoiDans le cadre de la croissance d’Extia Belgium, nous cherchons à faire grandir l’équipe commerciale de Bruxelles.Votre rôle sera de développer et fidéliser le portefeuille client sur le périmètre de la Belgique.Grâce à votre expertise et connaissances du marché local, le recrutement Ingénieur n'est plus un secret pour vous.Et concrètement, c’est pour faire quoi ? 1/ **Business Developer**:Vous aurez pour mission de développer nos Business Unit déjà existantes. Et continuer de développer l'activité commerciale sur le marché belge : prospection, rendez-vous client afin de créer votre propre portefeuille client.2/ **Recrutement** : Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe RH.Vous serez en charge de la réalisation des entretiens avec nos futurs consultants, en veillant à leur proposer une mission chez vos clients parfaitement adaptée à leurs.3/ **Management**: Vous partirez avec une équipe de consultants embarqués. Des perspectives de coaching d'un Business Manager junior sont envisageables. Un poste polyvalent avec une gestion de A à Z de votre activité ! Une formation complète à l'aide de nos dizaines de formateurs internes Une évolution progressive et à ton rythme : au bout de plusieurs mois, en fonction de l'atteinte de tes résultats et ta montée en compétence, tu auras l'opportunité de manager et accompagner d'abord un puis plusieurs ingénieurs d'affaires pour qu'ils soient eux même en réussite. Poste à pourvoir à Bruxelles : Rue Jules Cockx 8/10, 1160 Bruxelles**PACKAGE SALARIAL**Chez Extia Belgique Ingénierie, la transparence fait partie intégrante de l'expérience positive, voici un aperçu des éléments de package salarial dont peuvent profiter nos collaborateurs, sous réserve d'éligibilité Voiture de société ou budget mobilité Chèques repas & Ecocheque Assurance groupe Frais de représentation Plan cafétéria / Flex Income Plan Primes d'apport d'affaire, de cooptation et de formation 20 jours de congés légaux + 12 jours de récupérationCes informations sont communiquées à titre indicatif et seront abordées plus en détails lors du processus de recrutement.**LES PETITS PLUS** 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay**PROCESSUS DE RECRUTEMENT**Chez Extia, le “D’abord Qui, Ensuite Quoi” commence dès le processus de recrutement. Nous souhaitons vous connaître pour vous proposer le meilleur environnement possible.Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :Un premier échange téléphonique avec un Recruteur SiègeUn questionnaire en ligne pour connaître vos leviers de motivation au travail (entre 5 et 15 min)Un premier entretien avec un Recruteur SiègeUn deuxième entretien avec votre manager direct, le Directeur d'Agence de Bruxelles pour apprendre à vous connaître et découvrir notre Great Place To WorkEnfin, un dernier échange avec le Directeur Commerciale Europe#LI-CG5**Les petits plus** Télétravail possible (hybride) 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeUne politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner #greatplacetobe Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !Annonce postée parCrystelleResponsable Recrutement