Business Analyst Back Office-processen

Jobat; Leuven; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Acerta zoekt een Business Analyst voor het team Productmanagement Core Payroll. Je analyseert backofficeprocessen en vertaalt ze naar input voor ons payrollplatform. Je werkt nauw samen met product owners en stakeholders om verbeterinitiatieven te definiëren.

Je ontwikkelt testscenario's en begeleidt de business testing, zorgt voor duidelijke communicatiestrategieën en de uitrol van nieuwe functionaliteiten. Deze rol vereist uitstekende analytische vaardigheden en pro-actieve communicatie.

Qualifications

• Ervaring in het analyseren van backofficeprocessen en bedrijfsbehoeften.
• Vaardigheid in het opstellen van testscenario's en het begeleiden van business testing.
• Competentie in het werken met product owners en het bouwen van roadmaps.

Responsabilités

• Analyseren van bestaande backofficeprocessen en vertalen naar een payrollplatform.
• Breng de noden van interne stakeholders in kaart via interviews en workshops.
• Volg de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten kritisch op.

Connaissances

Analyse van backofficeprocessen

Stakeholdermanagement

Communicatievaardigheden

Description du poste

Bouw mee aan slimme payrollprocessen

Wie zijn wij?

Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega’s – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Bij ons ben jij de #GrootsteTroef!

Jobomschrijving

Wat doe je precies als ... Business Analyst Back Office-processen

• Binnen het team Productmanagement Core Payroll bij Acerta werken we aan de tools die de ruggengraat vormen van onze payrollactiviteiten. Onze backofficeprocessen aansluiten op het nieuwe payrolllandschap maakt daar deel van uit.
• Analyseer bestaande backofficeprocessen zoals sociale (bv. ASR) en fiscale aangiftes (bv. Belcotax) en vertaal deze naar duidelijke input voor ons toekomstgericht payrollplatform.
• Via interviews, workshops en bevragingen breng je de noden van interne stakeholders in kaart en je vertaalt deze naar concrete verbeterinitiatieven. Maak zo de vertaling van AS IS naar TO BE.
• Je werkt nauw samen met product owners om een gefaseerde roadmap te bouwen en je volgt de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten kritisch op.
• Je werkt testscenario’s uit, begeleidt business testing en zorgt voor een duidelijke acceptatie- en testaanpak.
• Samen met change partners zorg je voor een vlotte uitrol via heldere communicatie, opleidingen en bruikbare instructies voor collega’s.