Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Hulpverleningszone 1 West-Vlaanderen zoekt brandweervrijwilligers in Oostkamp. Je moet binnen een straal van 5 km van de brandweerkazerne wonen en voldoende beschikbaar zijn voor je basisopleiding. De selectieprocedure omvat een grondig gesprek, waarbij je motivatie en geschiktheid worden beoordeeld.
De wervingsreserve is geldig voor 2 jaar en kan verlengd worden. Bij aanstelling moet je ook medisch geschikt zijn.
De mondelinge proef vindt plaats op 23 september 2026, gevolgd door een medisch onderzoek.
Belangrijke info!
De selectieprocedure bestaat uit één grondig selectiegesprek.
De selectie bestaat uit één geïntegreerd mondeling gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op verschillende aspecten die belangrijk zijn voor de functie. We peilen naar je motivatie, je inzicht in de functie-inhoud, je inzetbaarheid en de mate waarin je profiel aansluit bij de functiebeschrijving. Daarnaast evalueren we enkele kerncompetenties, zoals resultaatgerichtheid, samenwerken, communiceren, inlevingsvermogen en kwaliteits- en veiligheidsbewustzijn.
Om te slagen voor dit gesprek, dien je minstens 60% te behalen op het geheel. Kandidaten worden gerangschikt in de wervingsreserve volgens de behaalde score.
De wervingsreserve is 2 jaar geldig en kan nog eens verlengd worden voor 2 jaar.
Om aangesteld te kunnen worden dien je medisch geschikt bevonden te worden. In dit medisch onderzoek wordt onder meer je algemene fysieke fitheid getest. Het eliminerend medisch onderzoek staat gepland (onder voorbehoud van het aantal kandidaten) in oktober - november 2026.