BIM Modeler - 18032

Randstad Group; Grimbergen; Hybride; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire brut + 13e mois

Indemnité repas

Écochèques

Voiture de société / carte carburant

Assurance hospitalisation

Plan cafétéria

RTT 12 jours + congé d’ancienneté

Télétravail possible

Formation & certifications

Réseautage & événements internes

Bonus de recommandation

Résumé du poste

Randstad Group recherche un Modelleur BIM MEP Senior spécialisé HVAC et Tuyauterie pour réaliser et coordonner des maquettes sur Revit MEP, et développer des contenus standards (familles, templates) tout en assurant la qualité des livrables et la conformité ISO 19650.

Vous coordonnerez avec les disciplines, mentorerez les modélisateurs juniors et participerez aux réunions BIM. Télétravail possible selon projet, poste basé en Belgique (Grimbergen).

Qualifications

• Expérience probante en modélisation BIM HVAC / Tuyauterie / MEP.
• Maîtrise d'Autodesk Revit MEP et gestion des familles.
• Connaissance des normes ISO 19650 et IFC.

Responsabilités

• Créer et maintenir des maquettes BIM HVAC et tuyauterie sous Revit MEP.
• Coordonner les livrables avec Architecture et Electricité.
• Détecter et résoudre les clashes en amont.
• Produire les plans, coupes et nomenclatures.
• Rédiger guides et templates.

Connaissances

HVAC knowledge

Piping

BIM coordination

Clash detection

Mentoring

Outils

Autodesk Revit MEP

Design Collaboration

IFC

Autodesk Data Management

Description du poste

Dans le cadre du développement de projets complexes et techniques, nous recherchons un(e) Modelleur / Modéliseur BIM MEP Senior spécialisé(e) en HVAC et Tuyauterie.

Contexte de la mission : Au sein d'un environnement multidisciplinaire exigeant, vous garantissez la qualité, la cohérence et la précision des modèles numériques BIM pour les systèmes HVAC, de tuyauterie et d'équipements techniques/fluides. En plus de la production et de la coordination des maquettes, votre rôle intègre une dimension transversale essentielle : le développement de contenu standardisé (familles Revit, gabarits/templates), la rédaction de documentations méthodologiques et le support technique auprès des équipes BIM.

principales responsabilités

• Créer, développer et maintenir des maquettes numériques précises (HVAC, tuyauterie, utilités MEP) sous Revit MEP en respectant les niveaux de détail géométriques et d'information requis.
• Assurer la coordination spatiale et technique avec les autres corps d'état (Architecture, Structure, Électricité, Process, Équipements).
• Participer à la détection et à la résolution des conflits (clash detection) en amont.
• Extraire les livrables issus de la maquette (plans, coupes, vues, nomenclatures, métrés).
• Veiller au respect strict des règles d'organisation des modèles (conventions de nommage, sous-projets/worksets, paramètres).

Développement de contenus & Gabarits (Families & Templates)

• Concevoir, adapter et maintenir la bibliothèque de familles Revit MEP (équipements HVAC, tuyauterie, accessoires, supports) en veillant à ce qu'elles soient paramétrées, légères et exploitables.
• Contribuer à l'amélioration des gabarits de projets Revit (templates de vue, filtres, nomenclatures, paramètres partagés).
• Rédiger et mettre à jour la documentation support (guides d'utilisation des familles, notes de modélisation, instructions de workflow) pour harmoniser les pratiques.

Gestion de la qualité & Information Management

• Effectuer des contrôles qualité et audits des maquettes (exhaustivité, précision, performances).
• Veiller à l'alignement des livrables avec le Plan de Gestion BIM (BEP), les exigences d'information du projet et les normes en vigueur (principes ISO 19650).
• Identifier rapidement les incohérences de données ou risques de coordination et proposer des solutions pratiques.

Accompagnement & Collaboration

• Apporter un support technique quotidien aux équipes de modélisation sur les meilleures pratiques Revit MEP.
• Travailler en étroite collaboration avec les BIM Coordinators, BIM Managers et responsables de disciplines.
• Mentorer les modéliseurs juniors et intermédiaires.
• Participer aux réunions de coordination BIM et aux ateliers techniques.

qualifications

• Expérience probante en tant que modéliseur BIM HVAC / Piping / MEP sur des projets d'envergure.
• Excellente maîtrise métier des installations HVAC, de la tuyauterie industrielle/tertiaire, des contraintes de montage, d'accessibilité et de chantier.
• Expertise avancée sur Autodesk Revit MEP : création et gestion de familles complexes, paramétrage, gestion des gabarits et filtres.
• Maîtrise des environnements de données communs et outils d'échange (Autodesk Format Data Management / Design Collaboration). La connaissance d'AutoCAD Plant 3D est un plus.

Normes & Standardisation

• Compréhension pratique des normes de gestion de l'information BIM (série ISO 19650).
• Connaissance des principes d'échange de données ouvertes (IFC / ISO 16739).

Atouts appréciés

• Expérience dans des secteurs à fortes contraintes techniques : Secteur Pharmaceutique / Life Sciences (environnement GMP / salles blanches), infrastructures critiques ou industrie lourde.
• Expérience dans la rédaction de guides méthodologiques BIM.

Qualités personnelles

• Esprit rigoureux, orienté qualité et souci du détail.
• Capacité à anticiper les problèmes et à proposer des solutions pragmatiques.
• Excellentes capacités de communication technique et goût pour le travail en équipe multidisciplinaire.
• Pédagogie et volonté de partager ses connaissances.

• Notre offre

  • salaire brut compétitif avec 13e mois et double pécule de vacances
  • indemnité mensuelle nette
  • chèques-repas & écochèques
  • choix entre voiture de société avec carte carburant/recharge (plan SalSa) ou indemnité kilométrique pour l’utilisation de votre véhicule personnel
  • assurance hospitalisation dès le 1er jour + assurance ambulatoire optionnelle (incl. soins dentaires)
  • assurance groupe (constitution de pension)
  • plan cafétéria (Flex Income Plan)
  • 4 semaines de congés légaux + 12 jours RTT + congé d’ancienneté
  • possibilité de télétravail (selon le projet)
  • plateforme de réductions Benefits at Work
  • bonus de recommandation en cas de recrutement via votre réseau
  • accompagnement personnalisé via account manager, support RH/L&D, accès à des formations, outils d’apprentissage et certifications
  • événements de networking et activités internes pour rester connecté à l’équipe et à l’organisation

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