Benelux Retail Media Lead

MEDI-MARKET GROUP SA; Waals-Brabant; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques-repas

Frais forfaitaires

Assurance groupe

Assurance hospitalisation

5 jours de congés extra-légaux

Voiture de société

Job summary

Medi-Market recherche un Retail Media Manager Benelux pour piloter et structurer l'activité Retail Media à travers le Benelux, et accompagner l’expansion aux Pays-Bas. Vous serez rattaché au Head of Marketing et superviserez une équipe dédiée.

Le poste exige 5–7 ans d'expérience en Retail Media ou marketing digital, et 2–3 ans en management. Contrat CDI, mode hybride, rémunération attractive et package complet pour soutenir la croissance omnicanale.

Qualifications

• Minimum 5 à 7 ans d'expérience en Retail Media, Trade Marketing, Media Sales ou Marketing Digital.
• Expérience confirmée d'au moins 2 à 3 ans en management d'équipe.
• Capacité à développer revenus, offres commerciales et partenariats stratégiques avec annonceurs, marques ou fournisseurs.
• Maîtrise des KPI média, des outils de reporting et de l'analyse de la performance commerciale.

Responsibilities

• Définir et déployer la stratégie Retail Media au Benelux en cohérence avec les objectifs commerciaux et marketing.
• Construire une roadmap pour développer les revenus et accompagner la croissance de l'activité.
• Définir, piloter et optimiser le budget de l'activité et accompagner l'expansion aux Pays-Bas.
• Structurer l'offre Retail Media (in-store, on-site, off-site, CRM) et développer des solutions publicitaires innovantes.
• Manager l'équipe Retail Media et assurer l'excellence opérationnelle des campagnes sur tous les canaux.

Skills

Retail Media

Trade Marketing

Media Sales

Marketing Digital

Tools

CRM

Job description

Medi-Market recherche un Retail Media Manager Benelux pour piloter et structurer l'activité Retail Media à travers le Benelux, et accompagner l’expansion aux Pays-Bas. Vous serez rattaché au Head of Marketing et superviserez une équipe dédiée.

Le poste exige 5–7 ans d'expérience en Retail Media ou marketing digital, et 2–3 ans en management. Contrat CDI, mode hybride, rémunération attractive et package complet pour soutenir la croissance omnicanale.