Beleidsmedewerker inhoudelijk beleid - focus behandelpleegzorg

PLEEGZORG WEST-VLAANDEREN; West-Vlaanderen; Hybrid; EUR 43,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Vergoeding woon-werkverkeer

Eindejaarspremie

Thuiswerken mogelijk

Laptop & smartphone

Intervisie en coaching

Flexibel uurrooster

Job summary

Pleegzorg West-Vlaanderen zoekt een Beleidsmedewerker inhoudelijk beleid met focus op behandelpleegzorg. Je ondersteunt zestien teams, vertaalt beleidskeuzes naar de praktijk en houdt inhoudelijke kaders organisatiebreed vast.

Je werkt nauw samen met trekkers, teamverantwoordelijken en het directieteam voor kwaliteitsbewaking. Je onderzoekt nieuwe ontwikkelingen, stelt voorstellen op en zorgt voor duidelijke afspraken en processen.

Qualifications

• Beleidsontwikkeling en vertaalslag naar praktijk
• Analytisch denkvermogen en overzicht over processen
• Verbindend werken en samenwerking stimuleren
• Zelfstandig werken en initiatief nemen
• Helder communiceren met diverse betrokkenen
• Kwaliteit, afstemming en continue verbetering nastreven

Responsibilities

• Ontwikkelen en implementeren van visie op behandelingspleegzorg
• Onderzoeken en voorstellen doen voor verdere innovatie binnen behandelingsmodules
• Vertalen van ontwikkelingen naar beleidskaders en werkbare processen
• Ondersteunen van trekkers bij afstemming en kwaliteitsbewaking
• Regeling en afstemming van indicatiestelling binnen behandelingszorg bewaken
• Intervisie en kennisdeling organiseren tussen medewerkers

Skills

Beleidsontwikkeling

Analytisch denken

Teamcoördinatie

Communicatie

Proactief

Oordeelsvorming

Job description

Beleidsmedewerker inhoudelijk beleid - focus behandelpleegzorg

Onbepaalde duur Voltijds

Functieomschrijving

Pleegzorg West-Vlaanderen is een dynamische en groeiende organisatie die zich dagelijks inzet voor de begeleiding en de ondersteuning van pleegkinderen, pleeggasten, hun pleeggezinnen en ouders. Ruim 1.900 West-Vlaamse kinderen en ook volwassenen met een beperking en/of psychiatrische problematiek, wonen in een pleeggezin, omdat ze om diverse redenen voor een bepaalde tijd niet in hun eigen gezin kunnen wonen.

Naast de continue pleegzorgbegeleiding voorzien we ook elf verschillende behandelingspleegzorgmodules. Behandelingspleegzorg wordt ingezet wanneer er naast de begeleiding een tijdelijk specifieke hulpvraag extra ondersteuning vraagt. Die ondersteuning kan gericht zijn op het pleegkind of de pleeggast, de ouders en/of de pleegouders.

Wat doe je?

Als beleidsmedewerker ondersteun je zestien teams en de collega’s die binnen deze teams een vorm behandelingspleegzorg opnemen. Je helpt beleidskeuzes te vertalen naar de praktijk, ontwikkelt en houdt inhoudelijke kaders organisatie breed vast en zorgt mee voor afstemming tussen de verschillende behandelingsmodules. Je werkt hierbij nauw samen met de trekkers, teamverantwoordelijken, het directieteam en het interprovinciaal overleg behandelingspleegzorg.

• Je ontwikkelt mee de visie op behandelingspleegzorg en staat mee in voor de verdere implementatie ervan binnen de organisatie.
• Je onderzoekt nieuwe opportuniteiten en inhoudelijke ontwikkelingen binnen behandelingspleegzorg en werkt voorstellen uit voor verdere innovatie.
• Je vertaalt deze nieuwe ontwikkelingen naar beleidskeuzes en duidelijke afspraken, kaders en werkbare processen voor medewerkers en teams.
• Je ondersteunt de trekkers van de verschillende behandelingsmodules bij inhoudelijke afstemming en kwaliteitsbewaking.
• Je zorgt voor een afgestemde indicatiestelling binnen behandelingspleegzorg in overleg met medewerkers en bestaande fiches en draaiboeken.
• Je organiseert uitwisseling, intervisie en expertisedeling tussen medewerkers met een rol binnen behandelingspleegzorg.
• Je vertegenwoordigt Pleegzorg West-Vlaanderen in het interprovinciaal overleg behandelingspleegzorg.
• Je ontwikkelt een kader voor registratie, wachtlijstopvolging en dossiervorming binnen de verschillende behandelingsmodules verder stroomlijnen.
• Je volgt de caseload en beschikbare capaciteit per module mee op en signaleert knelpunten op organisatieniveau.
• Naast je hoofdopdracht kan je ook op termijn worden ingeschakeld voor andere inhoudelijke beleidsopdrachten binnen de organisatie.

Jij ...

• hebt interesse in beleidsontwikkeling én in de dagelijkse praktijk van hulpverlening.
• slaagt erin om complexe inhoudelijke thema's te vertalen naar duidelijke afspraken en werkbare kaders.
• werkt verbindend en brengt mensen, teams en expertise samen.
• kan zelfstandig werken en neemt initiatief.
• bent analytisch sterk en houdt overzicht over verschillende processen tegelijkertijd.
• communiceert helder en stemt vlot af met verschillende betrokkenen.
• voelt je comfortabel in een ondersteunende en adviserende rol.
• hebt oog voor kwaliteit, afstemming en continue verbetering.

Wat bieden we?

• Contract van onbepaalde duur voor min. 30,4 u of voltijds 38u.
• Onmiddellijke indiensttreding of indiensttreding in onderling overleg.
• Een standplaats in Roeselare of Brugge, maar je verplaatst je ook naar onze andere antennepunten.
• Een bruto maandloon voor een voltijdse tewerkstelling tussen de € 3.856 en € 6.659 afhankelijk van het aantal jaar relevante anciënniteit en dit volgens het L1-barema PC 319.01. Je loon wordt bij elke indexsprong mee geïndexeerd.
• Je loon wordt aangevuld met maaltijdcheques, een vergoeding woon-werkverkeer en dienstverplaatsingen, vakantiegeld en een volwaardige eindejaarspremie.
• Je kan thuiswerken, wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we ervoor dat je thuis ook een top werkplek hebt. Je krijgt van ons een laptop, smartphone, headset & een laptopstandaard.
• Aandacht voor je werk-privébalans door een interessante verlofregeling (min. 25, max. 58 dagen), thuiswerkmogelijkheden en een zeer flexibel uurrooster.
• Ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling onder andere door intervisie, opleiding en coaching.