Beleidscoördinator socio-cultureel

Socius - Steunpunt Sociaal-cultureel Werk; Brussel Hoofdstad; Hybride; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Een organisatie voor sociaal-cultureel werk in Brussel zoekt een beleidscoördinator socio-cultureel. Je bent verantwoordelijk voor de gehele werking en leidt het team. Wij zoeken iemand met ervaring in beleidsontwikkeling en leidinggeven. Dit is een voltijdse, onbepaalde functie met een salaris tussen €3.572,28 en €4.187,64 bruto, plus extra voordelen zoals maaltijdcheques en een laptop.

Prestations

Maaltijdcheques van €7

Laptop

GSM-abonnement

Vergoeding hospitalisatieverzekering

Vergoeding woon-werkverkeer

Vergoeding telewerk

Qualifications

• Ervaring met beleidsontwikkeling en -implementatie in een socio-culturele of non-profitcontext.
• Ervaring met leidinggeven en teams motiveren.
• Ervaring met projectfinanciering is een pluspunt.

Responsabilités

• Verantwoordelijkheid voor de volledige socio-culturele werking.
• Schrijven van projectplannen, beleidsplannen en subsidieaanvragen.
• Coördineren van het jaarlijkse SCW-budget.

Connaissances

Beleidsontwikkeling

Leidinggeven

Budgetbeheer

Helder communiceren

Formation

Relevant masterdiploma

Description du poste

Als beleidscoördinator socio-cultureel (SCW) neem je verantwoordelijkheid voor de volledige socio-culturele werking van Rebelle.

Onbepaalde duur, Brussel (op enkele minuten wandelen van Brussel Centraal), solliciteren tot en met 2 november 2025.

Rebelle vzw is een intersectioneel feministische organisatie. We strijden voor vrouwen* en hun bondgenoten tegen onrecht op het kruispunt gender, gezondheid en opvoeding door te inspireren en activeren, verbinden en versterken. * iedereen die zich vrouw voelt of op een gelijkaardige manier discriminatie meemaakt.

Taakomschrijving

Als beleidscoördinator SCW neem je verantwoordelijkheid voor de volledige socio-culturele werking van Rebelle.

• Je schrijft projectplannen, beleidsplannen en subsidieaanvragen en vertaalt deze naar concrete doelstellingen (en kwaliteitsnormen).
• Je bewaakt de strategie van de SCW-werking en draagt ze uit.
• Je volgt innovaties, tendensen en wetgeving binnen SCW op.
• Je rapporteert over de voortgang van SCW-werking.
• Je coördineert het jaarlijkse SCW-budget gaat op zoek naar bijkomende financieringskanalen.

Leidinggeven en organisatie:

• Je stuurt de stafmedewerkers en teamverantwoordelijke educatie aan.
• Je organiseert teamoverleg en ondersteunt de medewerkers.
• Je ontwerpt, implementeert en evalueert organisatieprocessen.
• Je onderhoudt contacten met partners, netwerken en subsidiërende instanties.
• Je vertegenwoordigt Rebelle in externe overlegstructuren.

Je streeft mee naar een samenleving waar alle vrouwen* zich goed in hun vel voelen en onbeschaamd zichzelf kunnen zijn. Rebelle hecht groot belang aan inclusief, laagdrempelig werken, met respect voor iedereen in een superdiverse samenleving.

Je hebt een relevant masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.

Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en -implementatie in een socio-culturele of non-profitcontext.

Je hebt ervaring met leidinggeven en weet teams te motiveren en te begeleiden.

Je kan helder schrijven en communiceren, ook met beleidsmakers en externe partners.

Ervaring met budgetbeheer en projectfinanciering is een meerwaarde.

Je krijgt een uitdagende, maatschappelijk relevante functie waarin je impact kan maken.

Een voltijds contract (36 uur) van onbepaalde duur. Je uitvalsbasis is Brussel en je hebt de mogelijkheid om twee dagen te telewerken.

Loon volgens barema L1 PC 329.01: 3.572,28 bruto (0 jaar anciënniteit) – 4.187.64 bruto (5 jaar anciënniteit).

Extra voordelen: maaltijdcheques van €7, laptop, gsm-abonnement, tussenkomst hospitalisatieverzekering, woon-werkverkeer, vergoeding telewerk.

Mogelijkheden tot vorming en bijscholing.

Hoe verloopt de selectieprocedure?

• Bezorg ons je cv en een motivatie (in een vorm naar keuze: motivatiebrief, kort voorstellingsfilmpje van maximum 2 minuten, nieuwsbrief …) gericht aan Isa Verlaenen vóór 2 november 2025 via [e-mail].
• Ben je geselecteerd? Dan ontvang je een schriftelijke proef op 6 november 2025.
• Je kan de proef indienen tot en met 9 november 2025.
• We laten je weten op 13 november 2025 of je geslaagd bent voor de proef. Kandidaten die slagen voor de proef krijgen dan ook het tijdstip van hun selectiegesprek meegedeeld.
• De selectiegesprekken gaan overdag door op 17 november in Sint-Jansstraat 32, Brussel.
• Maximaal 3 dagen na het gesprek kiezen we een kandidaat en bellen we je op.