BEGELEIDER JONGERENZORG WONEWEI 2 M/V/X

AVE REGINA; Lovenjoel; Sur place; EUR 25 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Fietsleasing

Fietsvergoeding

Dertiende maand

Samenaankoop-korting

Extra verlofdagen vanaf 35 jaar

Vergoeding bij avond/weekendwerk

Résumé du poste

AVE REGINA zoekt een betrokken medewerker jongerenzorg om mee te bouwen aan een warme leefgroep. Je begeleidt meisjes en jongens tot 18 jaar binnen een verticale leefgroep, met aandacht voor welbevinden en structuur.

Je werkt vanuit een gezinsgerichte visie, registreert cliëntgegevens en werkt samen met een toegewijd team. Een permanente aanstelling en verloning volgens sectorbarema wachten op jou.

Qualifications

• Vereiste opleiding in sociaal-pedagogische richting (graduaat of bachelor) of gelijjkaardige ervaring.
• Goede luister- en verbindende communicatie.
• Inzicht in het begeleiden van jongeren met gedrags- en emotionele moeilijkheden.

Responsabilités

• Mee bouwen aan een positief leefklimaat vanuit de waarden en pedagogische kaders.
• Zorg op maat van elk kind, zowel praktisch als op vlak van welbevinden.
• Creëert balans tussen ruimte voor experiment en structuur.
• Je fungeert als aandachtsbegeleider voor een of meerdere kinderen.
• Werkt vanuit een gezinsgerichte visie en betrekt de familiale context.
• Verzorgt administratie van cliëntgegevens.
• Werkt samen met collega-begeleiders, huishouder en het omkaderend team.
• Neemt actief deel aan teamvergaderingen en overlegmomenten.
• Stapt mee in de permanente regeling.

Connaissances

Empathie

Luistervaardigheden

Organisatievermogen

Initiatief

Stressbestendigheid

Teamwerk

Conflicthantering

Flexibiliteit

Rijbewijs B

Formation

Diploma sociaal-pedagogische richting (graduaat of bachelor)

Outils

Geen specifieke tools

Description du poste

Wil jij mee bouwen aan een warme leefgroep?

In de jongerenzorg verwelkomen wij kinderen en jongeren met gedragsmatige en emotionele moeilijkheden, mogelijk gecombineerd met een (licht-) verstandelijke beperking. Voor Wonewei 2 zoeken we een nieuwe collega die mee instaat voor de regie van het dagelijks leven in de leefgroep. Wonewei 2 is een verticale leefgroep met meisjes en jongens tot 18 jaar. Deze leefgroep is één op twee weekends open.

• . Je bouwt mee aan een positief leefklimaat vanuit onze waarden en pedagogische kaders.
• . Je biedt zorg op maat van elk kind, zowel praktisch als op vlak van welbevinden.
• . Je creëert een goede balans tussen ruimte om te experimenteren en structuur.
• . Je bent aandachtsbegeleider voor een of enkele kinderen of jongeren.
• . Je werkt vanuit een gezinsgerichte visie en houdt de familiale context op de voorgrond.
• . Je verzorgt administratie van cliëntgegevens.
• . Je werkt samen met collega begeleiders, huishouder en een omkaderend team.
• . Je neemt actief deel aan teamvergaderingen en overlegmomenten.
• . Je stapt in in onze permanentieregeling.

• . Je hebt een warm hart voor kinderen en jongeren met een complexe zorgvraag.
• . Je kan goed luisteren en verbindend communiceren.
• . Je bent sterk in organiseren en onverwachte situaties pak je creatief aan.
• . Je neemt initiatief, durft vragen te stellen en kan goed samenwerken.
• . Je blijft rustig, zelfs in stressvolle momenten.
• . Conflicten schrikken je niet af en je weet ze respectvol te ontmijnen.
• . Je bent flexibel wat betreft je werkuren (dag/avond/nacht en sporadisch weekend).
• . Je bent positief ingesteld, gelooft in groei en leert graag met en van collega's.
• . Je hebt (bij voorkeur) een diploma in een sociaal-pedagogische richting (graduaat of bachelor) of gelijkaardige ervaring.
• . Tot slot beschik je over een rijbewijs B.

• . Een contract van onbepaalde duur 100%.
• . Een gezellige werkplek gelegen in een groene omgeving in Lovenjoel.
• . Een hecht team dat inzet op warmte en verbinding.
• . Onthaal en begeleiding door een meter/peter.
• . Ondersteuning en coaching in jouw ontwikkeling en groei.
• . Een wachtsysteem waar je beroep op kan doen.
• . Verloning volgens het wettelijk barema van de sector (PC 319.01).
• . Aanvullende vergoedingen voor bijzondere werktijden (avond- en weekendwerk, feestdagen), fietsvergoeding, extra verlofdagen vanaf 35 jaar, dertiende maand, personeelskorting bij handelszaken via Samenaankoop.
• . Fietsleasing.
• . Voor dienstverplaatsingen: gebruik van de bedrijfswagens.