Referentie 5828535 |Gecreëerd op 27 april 2026
Beschrijving van de functie
Voor een warm en vooruitstrevend woonzorgcentrum in de prachtige regio Damme zijn we op zoek naar een enthousiaste zorgkundige voor een contract van onbepaalde duur (80%). Wegens de uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een nieuwe collega die mee wil bouwen aan de toekomst van onze zorgverlening.
Je komt terecht in een heel jong en dynamisch team. Daarom zijn we specifiek op zoek naar iemand met een zekere maturiteit die als baken van structuur en rust kan fungeren. Je werkt 30 uur per week in een ploegensysteem, waarbij je gemiddeld 2 op de 4 weekends aan de slag bent.
Contact: 09 244 78 97 of mail naar Medical.owvl@randstad.be.
Vereisten
- In het bezit van een officieel diploma of getuigschrift als zorgkundige.
- In het bezit van een geldig visum als zorgkundige (verplicht).
- Maturiteit, structuur en ervaring met het ondersteunen van een jong team.
- Communicatief sterk, geduldig en een zachte autoriteit.
- Bereid om in ploegensystemen te werken en 2 van de 4 weekends beschikbaar te zijn.
Verantwoordelijkheden
- Hygiënische zorg, hulp bij maaltijden en algemeen comfort van de bewoners.
- Uitvoeren van toegestane verpleegkundige handelingen waarvoor je bevoegd bent.
- Structuur brengen in de dagelijkse werking en fungeren als aanspreekpunt en mentor voor jongere collega's.
- Observeren van de fysieke en mentale toestand van de bewoners en nauwkeurig rapporteren in het zorgdossier.
- Nauw samenwerken met verpleegkundigen voor een professionele en rustige werksfeer.
Taalvaardigheden
- Begrijpen: C1 (vaardig)
- Schrijven: C1 (vaardig)
- Lezen: C1 (vaardig)
- Spreken: C1 (vaardig)
Voordelen van de betrekking
- Contract van onbepaalde duur voor 30 uur per week (80%).
- Verloning volgens IFIC-barema's (categorie 11).
- Overname relevante anciënniteit.
- Werken in een stabiele omgeving met ruimte voor eigen inbreng en coaching.
- Fietsvergoeding en/of vergoeding woon-werkverkeer, mogelijkheid tot fietslease.
- Maaltijdcheques na 3 maanden.
- Gratis hospitalisatieverzekering (en gunstig tarief voor gezinsleden).
- Opleidingsmogelijkheden, aanvullende vakantiedagen, extra vakantie na 2 jaar tewerkstelling, waarderingsbeleid, vlotte bereikbaarheid, gratis parkeergelegenheid.