Basisverpleegkundige chirurgisch kortverblijf

Universitair Ziekenhuis Antwerpen; Edegem; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Verzekering gewaarborgd inkomen

Fietsleasing

40 vakantiedagen

Zusammenfassung

Universitair Ziekenhuis Antwerpen zoekt een dynamische verpleegkundige voor het chirurgisch kortverblijf. Je verleent pre- en postoperatieve zorg aan patiënten binnen diverse specialiteiten die in een kort zorgtraject zitten.

Je zorgt voor gerichte informatie en ondersteuning zodat ontslag vlot verloopt. Je werkt voltijds in een afdeling met hoge turnover, krijgt een aantrekkelijk loonpakket inclusief extralegale voordelen en tal van opleidingsmogelijkheden.

Qualifikationen

• Diploma basisverpleegkunde vereist.
• Dynamische en flexibele verpleegkunst met focus op turnover.
• Verantwoordelijkheidszin en levenslang leren zijn essentieel.
• Goede communicatie, empathie en integriteit.
• Flexibel arbeidsrooster van maandag tot en met zaterdag.

Aufgaben

• Verlenen van pre- en postoperatieve zorg aan patiënten uit diverse specialiteiten binnen een afgebakend zorgtraject voor een korte opname.
• Informatie en ondersteuning geven zodat ontslag zo snel mogelijk kan plaatsvinden.

Kenntnisse

Dynamische en flexibele verpleegkunde

Verantwoordelijkheidszin

Levenslang leren en innovatie

Communicatief en empathisch

Flexibel rooster (maandag-zaterdag)

Ausbildung

Diploma basisverpleegkunde

Jobbeschreibung

Wat ga je doen?

• Als verpleegkundige binnen het chirurgisch kortverblijf, bied je pre-en postoperatieve zorg aan patiënten van diverse specialiteiten die in een afgelijnd zorgtraject zitten voor een korte opname.
• Je geeft gericht de nodige info en ondersteuning om zo snel mogelijk over te kunnen gaan tot ontslag.

Wie ben jij?

• Je hebt een diploma basisverpleegkunde.
• Je bent een dynamische en flexibele verpleegkundige die gericht kiest voor een afdeling met een hoge turnover.
• Je hebt verantwoordelijkheidszin en levenslang leren & innovatie is voor jou een evidentie.
• Je bent communicatief, empathisch en integer.
• Je werkt in een flexibel uurrooster van maandag tot zaterdag.

Wat mag je verwachten?

• Je ontvangt een voltijds contract van onbepaalde duur. Je start op deze afdeling ter vervanging van een afwezige collega. Bij terugkeer bekijken we samen welke andere afdeling binnen het ziekenhuis aansluit bij jouw interesses en voorkeuren, zodat je jouw loopbaan binnen onze organisatie verder kunt uitbouwen.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket: IFIC 13 (https://www.uza.be/sites/default/files/media/files/2025-03/IFIC%2013.pdf)
• Daarnaast bieden we tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen en de mogelijkheid tot fietsleasing.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En wist je dat we uitgeroepen zijn tot Ziekenhuis van het Jaar?
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier (https://uzajobs.be/wij#onze-voordelen).

Voor meer informatie over de functie inhoud kan je terecht bij Jorgen De Breuker (hoofdverpleegkundige) [e-mail]. (mailto:[e-mail].)

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Winie Van den Brande (HR medewerker), Winie Van den Brande.