Date de clôture des candidatures 21/10/26
Employeur Office de la Naissance et de l'Enfance - O.N.E. - Saint-Gilles Chée de Charleroi, 95 1060 Saint-Gilles
Attaché(e) Saint-Gilles
Office de la Naissance et de l'Enfance - O.N.E. - Saint-Gilles
Description de l’ASBL, institution L’Administration générale a pour mission d’assurer le pilotage de l’ensemble de l’ONE. Elle s’appuie pour cela sur deux Départements : l’Accueil et l’Accompagnement. Elle regroupe par ailleurs toutes les Directions ou Services de supports nécessaires au bon accomplissement des missions générales et particulières de l’ONE. Vous travaillerez au sein de la Cellule appui stratégique, faisant partie de l’Administration générale.
Poste à pourvoir Vous assurez une coordination stratégique, transversale et continue des politiques et projets de santé impliquant l’ONE, afin de garantir une représentation cohérente de l’institution, de renforcer son influence dans les instances interfédérales et de veiller à l’intégration des besoins des enfants, des familles et des professionnels de terrain dans les politiques publiques de santé. La fonction s’exerce à l’administration centrale, partiellement en télétravail, sous l’autorité directe du de la responsable des fonctions d’appui au pilotage stratégique de l’AG. Elle nécessite des déplacements occasionnels à Bruxelles et en Wallonie.
- Assurer une veille stratégique et prospective de l’ensemble des politiques de santé publiques menées aux différents niveaux de pouvoir (communautaire, régionale, fédérale, européenne) susceptibles d'impacter les missions de l'ONE. Identifier les enjeux stratégiques et proposer des orientations à l’Administration générale et à la Direction Santé. Analyser l’évolution des politiques de santé et les impacts des projets sur les missions de l'Office en concertation avec les directions et services de l’Office pertinents. Contribuer à l'élaboration du positionnement institutionnel de l'ONE au regard de la répartition des compétences de santé au niveau fédéral, communautaire et régional.
- Assurer la coordination des projets de santé impliquant plusieurs directions de l'ONE. S’articuler étroitement avec la Direction juridique en ce qui concerne la veille juridique. Organiser la concertation interne avec les experts métiers. Favoriser le partage d'informations entre les services. Veiller à la cohérence des positions défendues par l'Office.
- Préparer les dossiers soumis aux différentes instances de concertation. Représenter l'ONE dans des groupes de travail interfédéraux. Défendre les positions institutionnelles de l'Office. Développer des relations de collaboration avec les administrations partenaires (SPF Santé publique, INAMI, AVIQ, Vivalis, COCOF, administrations communautaires, etc.).
- Assurer le suivi des projets interfédéraux. Rédiger des notes d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision. Préparer les comptes rendus et assurer le reporting vers la Direction générale, la Direction Santé et les directions concernées. Garantir la traçabilité et la mémoire des dossiers.
- Conseiller l’Administration Générale dans les matières relevant des politiques de santé. Identifier les risques, opportunités et besoins de coordination. Contribuer à la planification stratégique des projets.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
- Vous disposez d’un titre de master de 2ème cycle.
- Un master en santé public est un bon atout.
- Vous justifiez d’une expérience professionnelle en lien avec les politiques publiques, en particulier dans le champ de la santé.
- Vous avez une expérience professionnelle dans la gestion de dossiers transversaux et stratégiques, impliquant la coordination de multiples parties prenantes.
- Vous avez un bon niveau de compréhension orale et écrite du néerlandais (dans le cadre de réunions externes avec les entités fédérales et fédérées).
- Vous connaissez les principes de la gestion de projets.
- Vous avez une bonne connaissance des politiques publiques (enfance, Fédération Wallonie-Bruxelles) et de santé publique.
- Vous êtes capable de cibler des enjeux de la fonction publique (mécanismes de gouvernance publique (CA, Bureau, AG), ...).
- Vous connaissez le fonctionnement d’un organisme d’intérêt public (OAP).
- Vous bénéficiez d’excellente compétences rédactionnelles (rédaction institutionnelle et juridique, PV, etc.).
- Vous vous exprimez aisément et avec assertivité.
- Vous êtes capable de vous adapter à un environnement réglementé et en constante évolution.
- Vous avez une grande capacité à collaborer.
- Vous faites preuve d’éthique et de déontologie professionnelle.
- Vous utilisez aisément la suite Office (Word, Excel, Outlook,…).
Conditions CDI, temps plein