Assistant Store Manager - V/M

Courir; Vlaams-Brabant; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Job summary

Courir zoekt een sterke leider die de schakel is tussen de Store Manager en verkoopteams, met focus op coaching en klanttevredenheid. Je stimuleert cohesie, delegeert taken en verbetert sales door hands-on training.

Je bewaakt KPI’s, bewaakt procedures omtrent voorraad, kassa en winkelbeheer, en zet een stap extra om winkeldoelen te halen. Ervaring met leidinggeven aan 3–10 medewerkers is vereist, samen bouwen we aan een aantrekkelijke verkooppunten.

Qualifications

• Minstens 1 jaar ervaring in het management van een middelgroot team (3–10 medewerkers).
• Sterke leiderschap en coaching.
• Goede kennis van KPI’s en operationele procedures.

Responsibilities

• KPI’s nauwlettend in de gaten houden en zorgen dat het team dagelijks verkoopdoelen behaalt.
• Coachen, delegeren en kennis educatief overdragen om cohesie en motivatie te vergroten.
• Zorgen voor naleving van operationele procedures (voorraad, kassa, koopwaar, magazijn).
• Sterke leider zijn en een stap extra zetten om winkeldoelstellingen te halen.

Skills

Coaching

KPI’s

Teammanagement

Leiderschap

Mode

Job description

Functieomschrijving

Je bent de sterke schakel tussen je Store Manager en de verkoopteams en helpt de klantenservice te verbeteren door middel van persoonlijke coaching die je teams samenbrengt.

Jouw uitdagingen:

• KPI's nauwlettend in de gaten houden, zodat je team dagelijks de verkoopdoelen kan halen
• Ontwikkel cohesie, motivatie en vaardigheden door te delegeren, verantwoordelijkheid te geven en je kennis op een educatieve manier door te geven.
• Ervoor zorgen dat de teams zich houden aan de operationele procedures (voorraden, kassa's, koopwaar, magazijnbeheer).
• Je hebt minstens een jaar ervaring in het management van een middelgroot team (tussen 3 en 10 medewerkers) en in lokale coaching.
• Je bent een echte leider in hart en nieren en zet graag een stapje extra om de doelstellingen van de winkel te bereiken.
• Je hebt een grondig begrip van KPI's
• Je hebt een passie voor mode en zaken.

Aanvullende informatie

1)Interview met het wervingsteam van Courir

2)Interview met de manager en HR-manager

Lid worden van het Courir-team betekent :

• Kom werken bij een snelgroeiend bedrijf in Frankrijk en in het buitenland
• Het delen van een collectief avontuur naar meer verantwoorde mode (het recyclen van sneakers, de strijd tegen plasticvervuiling van de oceanen met The SeaCleaners, Pink October, enz.)
• Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)

Wilt u weten wat er achter de schermen gebeurt en wat het laatste nieuws is van de Courir Group?

Zetten wij ons uiteraard in voor inclusie en handicaps. Elk talent wordt zo erkend om zijn uniciteit en vindt zijn plaats in onze teams