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Medi-Market recherche un(e) Assistant Shop Manager pour soutenir le Shop Manager et assurer un magasin accueillant, écouté et bien conseillé. Vous encadrez l'équipe, donnez l'exemple et veillez à la qualité du service tout en garantissant le bon fonctionnement opérationnel du magasin.
Vous êtes diplômé(e) d'un CESS, idéalement avec une formation dans la santé et/ou le bien-être, et vous possédez une expérience en retail orienté service, avec une forte orientation client et des aptitudes
Depuis sa création en 2014, Medi-Market s'est imposé comme l'un des acteurs les plus dynamiques du secteur de la santé et du bien-être. Présent en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas, en Italie et en Espagne, notre ambition est simple : rendre l'expertise santé et bien-être accessible à tous, au meilleur prix.
Aujourd'hui, Medi-Market, c'est :
Chez Medi-Market, nous ne nous contentons pas de suivre les évolutions du marché : nous les créons.
Nous construisons chaque jour le futur du retail santé en combinant expertise, innovation et proximité client. Notre environnement est entrepreneurial, exigeant et stimulant, offrant à chacun l'opportunité d'avoir un impact réel sur le développement de l'entreprise.
En tant qu'Assistant Shop Manager, vous êtes le relais du Shop Manager sur le terrain. Vous contribuez chaque jour à créer un magasin où les clients se sentent accueillis, écoutés et bien conseillés. Vous accompagnez l'équipe, donnez l'exemple et veillez à la qualité du service tout en soutenant le bon fonctionnement opérationnel du magasin.
L'opportunité de rejoindre l'un des acteurs les plus dynamiques du secteur de la santé et du bien-être en Europe, en pleine phase d'expansion.
Un rôle stratégique avec un impact direct sur la performance, le développement et la transformation de notre réseau de plus de 200 points de vente.
La possibilité de contribuer activement à des projets ambitieux de croissance, d'innovation et d'excellence opérationnelle.
Un environnement entrepreneurial, stimulant et en constante évolution, où l'autonomie, l'initiative et la prise de décision sont valorisées.
Des perspectives réelles de développement au sein d'un groupe international en forte croissance.
Un package de rémunération attractif incluant des avantages extra-légaux compétitifs (chèques repas de 9€ , 13 ème mois, pécule de vacances, prime de secteur, abonnement social , benefits@work , team buildings ) .