Analist Developer RPA (Robotic Process Automation)

P&V Groep; Brussel; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Cafetariaplan

Flexibele werktijden

Telewerkmogelijkheden

Résumé du poste

P&V Groep in Brussel zoekt een Analist Developer RPA voor het ontwerpen van innovatieve automatiseringsoplossingen met RPA-technologieën. Je analyseert businessnoden en vertaalt deze naar efficiënte automatisaties.

De rol vereist ervaring met RPA-tools zoals Blue Prism en sterke analytische en communicatieve vaardigheden. P&V biedt een stimulerende werkomgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling, inclusief flexibele werktijden en een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen.

Qualifications

• Ervaring met ontwikkeling in RPA-tools.
• Inzicht in testing en kwaliteitsbewaking.
• Ervaring in een Agile/Scrum-omgeving.

Responsabilités

• Analyseren van businessprocessen; automatisatie ontwerpen en onderhouden.
• RPA-flows testen en valideren.
• Samenwerken met business en IT voor optimalisatie.

Connaissances

Analytisch vermogen

Kennis van Blue Prism of UIPath

Scripting of programmeertalen (C#, Java, Python)

Communicatieve vaardigheden

Agile/Scrum kennis

Kennis van Nederlands en/of Frans

Formation

Diploma in informatica of gelijkwaardig door ervaring

Outils

Jira

Microsoft 365

Description du poste

Analist Developer RPA

Als Analist Developer RPA speel je een sleutelrol in het ontwerpen van innovatieve geautomatiseerde oplossingen met behulp van RPA‑technologieën. Bij P&V werken we voornamelijk met Blue Prism. Je analyseert de businessnoden en vertaalt deze naar efficiënte, betrouwbare en waardevolle automatisaties. Jouw werk heeft een concrete eindirecte impact op de productiviteit en kwaliteit binnen de P&V Groep. Je komt terecht in een samenwerkingsgerichte omgeving waar kennisdeling en teamwork centraal staan. We geven je de ruimte om te leren, te groeien en initiatief te nemen.

Jouw uitdagingen

• Businessprocessen grondig analyseren en begrijpen
• Automatisaties ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden met Blue Prism
• RPA‑flows en scripts testen en valideren om betrouwbaarheid te garanderen
• Actief deelnemen aan acceptatietesten en feedback verwerken
• Bestaande RPA‑oplossingen opvolgen en incidenten oplossen
• Oplossingen documenteren volgens de ontwikkelstandaarden
• Nauw samenwerken met business en IT om optimalisaties te identificeren en te implementeren

Wat jij meebrengt

• Een diploma in informatica of gelijkwaardig door ervaring
• Ervaring met ontwikkeling in RPA‑tools zoals Blue Prism of UIPath
• Sterk analytisch vermogen en een grote interesse in procesoptimalisatie
• Kenning van scripting of programmeertalen (C#, Java, Python, …)
• Inzicht in testing en kwaliteitsbewaking
• Een proactieve houding en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met IT‑ en businessprofielen
• Ervaring in een Agile/Scrum‑omgevingen met tools zoals Jira en Microsoft 365
• Een goede kennis van het Nederlands/of Frans, en een goede kennis van het Engels

Wat je bij ons kan ontwikkelen

• Je expertise in RPA, automatisatie, analyse en ontwikkeling verder verdiepen
• Werken aan projecten met een zichtbare impact op de organisatie
• Groeien in autonomie en technische verantwoordelijkheden
• Samenwerken met experten en leren van andere disciplines
• Actief bijdragen aan de digitale transformatie van de P&V Groep

Competenties die we waarderen

• Zelfleiderschap en de wil om voortdurend te groeien
• Teamspirit en een openfeedbackcultuur
• Wendbaarheid en aanpassingsvermogen
• Streven naar operationele excellentie in een digitale omgeving

Ons aanbod

• Contracttype: onbepaalde duur
• Werklocatie: Brussel in combinatie met thuiswerken, Koningsstraat 151, 1210 Brussel
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatie‑ en groepsverzekering, ecocheques, bedrijfsrestaurant, cafetariaplan, flexibele werktijden, telewerkmogelijkheden, personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies)

De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.