Algemeen directeur

Netwerk Architecten Vlaanderen (NAV); Oost-Vlaanderen; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Kantoor in Gent

Competitief loon

Extralegale voordelen

Job summary

Netwerk Architecten Vlaanderen (NAV) zoekt een algemeen directeur die de eindverantwoordelijkheid draagt voor het management en de koers van de Vlaamse architectuurgemeenschap. U leidt het administratieve team en werkt nauw samen met het bestuur om strategie om te zetten in concrete resultaten.

U bewaakt de begroting en financiële gezondheid, zorgt voor een betrouwbare administratie en stuurt ledenwerving, dienstverlening en belangenbehartiging aan.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring als manager en leidinggevende.
• Ervaring met strategische planning en begrotingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.
• Affiniteit met gebouwd milieu/architectuur is een plus.

Responsibilities

• Geeft eindverantwoordelijkheid voor het NAV-management en bepaalt koers in samenwerking met het bestuur.
• Leidt coördinatoren en administratief team, geeft richting en volgt resultaten op.
• Stelt begrotingen op, bewaakt financiële gezondheid en governance.

Skills

Leidinggeven

Strategisch inzicht

Financieel inzicht

Communicatie

Education

Universitaire opleiding management of gelijkwaardig

Job description

Haal je energie uit mensen aansturen en een organisatie goed laten draaien? Vertaal je een strategie vlot naar duidelijke afspraken en concrete resultaten? Dan ben jij misschien de nieuwe algemeen directeur van NAV.

Netwerk Architecten Vlaanderen

NAV is dé Vlaamse community die professionals in architectuur verbindt en versterkt. Als zelfstandigen- en werkgeversorganisatie vertegenwoordigen we met 2.000 aangesloten kantoren en 6.000 architecten 70% van de Vlaamse markt. Met opleidingen, informatie, advies, netwerkmomenten en belangenbehartiging ondersteunen we architecten in hun beroepsleven. Als algemeen directeur zorg jij dat onze organisatie en ons team die opdracht elke dag kunnen waarmaken.

Jouw takenpakket

Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het management van NAV. Samen met het bestuursorgaan bepaal je de koers. Je leidt de coördinatoren en het administratieve team. Je geeft collega’s verantwoordelijkheid en ruimte, volgt resultaten op en helpt hen vooruit.

Strategie en resultaten

• Je vertaalt de strategie naar doelstellingen, actieplannen en duidelijke verantwoordelijkheden. Je volgt resultaten op en stuurt bij.
• Je bereidt bestuursbeslissingen voor, rapporteert over resultaten en bewaakt de uitvoering.

Mensen en samenwerking

• Je leidt, inspireert en motiveert ons team van 15 mensen.
• Je coacht de coördinatoren en het administratieve team, bespreekt prioriteiten en werkbelasting en ondersteunt hun ontwikkeling.
• Je zorgt voor een helder personeelsbeleid, ondersteunt de coördinatoren als leidinggevenden en stimuleert samenwerking.

Financiën en organisatie

• Je stelt de begroting op en bewaakt de financiële gezondheid van NAV. Je helpt collega’s budgetten en het resultaat van hun activiteiten op te volgen.
• Je zorgt voor werkbare processen, betrouwbare administratie en de nodige middelen. Je bewaakt de statutaire en juridische verplichtingen.

Dienstverlening en ledenontwikkeling

• Je bewaakt de ledenwaarde en resultaten van de dienstverlening van NAV (opleidingen, kennisaanbod, helpdesk,…). Je ondersteunt de verantwoordelijke collega’s bij keuzes en knelpunten.
• Je stuurt ledenwerving en ledenbehoud aan en volgt het ledenbestand en de ledentevredenheid op.
• Je volgt de belangenbehartiging op ter ondersteuning van de adviseur public affairs en hakt knopen door rond communicatie en positionering indien nodig.
• Je onderhoudt relaties met partners, andere beroepsverenigingen, enz.

Zijn we een match?

We zoeken een manager die medewerkers richting geeft en ondersteunt in hun ontwikkeling. Je combineert sterke leidinggevende vaardigheden met strategisch en financieel inzicht en vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete resultaten.

• Je beschikt over relevante managementervaring en haalt voldoening uit het aansturen en ontwikkelen van medewerkers.
• Je formuleert duidelijke verwachtingen, geeft gerichte feedback en neemt weloverwogen beslissingen. Je creëert vertrouwen en spreekt medewerkers aan op hun verantwoordelijkheden.
• Je delegeert doelgericht en geeft medewerkers de ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen, met passende ondersteuning en opvolging.
• Je denkt strategisch en vertaalt plannen naar een haalbare aanpak. Je bewaart het overzicht en stelt duidelijke prioriteiten.
• Je hebt financieel inzicht en begrijpt de samenhang tussen dienstverlening, inkomsten, kosten en beschikbare capaciteit.
• Je communiceert helder en werkt constructief samen met medewerkers, bestuurders en betrokken leden.
• Je hebt belangstelling voor de bouwwereld en de uitdagingen van architecten als ondernemers.
• Kennis van beroepsverenigingen is een pluspunt, evenals inzicht in hun dienstverlening – zoals opleidingen, informatieverstrekking en een helpdesk – en de verdienmodellen die hun werking ondersteunen.
• Je toont een sterke betrokkenheid bij de organisatie en bent beschikbaar wanneer dat nodig is, ook buiten de gebruikelijke kantooruren. Je begrijpt dat een directiefunctie geen nine-to-fivejob is.

Ons aanbod

• Een brede managementfunctie waarin je rechtstreeks bijdraagt aan de werking van NAV en de ondersteuning van architecten.
• Een betrokken team en ruimte om samen met het bestuursorgaan richting te geven aan de organisatie.
• Een werkplek in ons kantoor in Gent.
• Een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen