Algemeen directeur

Goed Wonen Rupelstreek; Boom; Sur place; EUR 140 000 - 210 000; Plein temps

Résumé du poste

Woonkade Rupelstreek in Boom zoekt een Algemeen Directeur die de verdere ontwikkeling van de organisatie aanstuurt. Je begeleidt de integratie van fusiepartners tot één sterke woonmaatschappij en vertaalt visie naar concrete beleid en resultaten.

Je combineert strategisch inzicht met operationele leiding, bouwt een gedragen cultuur, versterkt partnerships en zorgt voor een transparante, toekomstgerichte organisatie die maatschappelijke opdrachten realiseert.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende of directiefunctie.
• Sterk strategisch inzicht gecombineerd met organisatorische slagkracht.
• Uitstekende communicatieve, diplomatieke en relationele vaardigheden.
• Een coachende leiderschapsstijl die initiatiefname, verantwoordelijkheid en eigenaarschap stimuleert.
• Inzicht in financieel beheer, organisatieontwikkeling en goed bestuur.
• Affiniteit met sociaal wonen, publieke dienstverlening of maatschappelijke organisaties.
• Masterdiploma of een daaraan gelijkgesteld diploma.

Responsabilités

• Strategisch leiderschap en organisatieontwikkeling: visie en doelstellingen vertalen naar concrete plannen.
• Bestuurlijke en financiële verantwoordelijkheid: beleidsvoorbereiding, rapportering en uitvoering.
• Netwerken en externe vertegenwoordiging: relaties bouwen met overheden, partners en stakeholders.

Connaissances

Leiderschap

Strategisch denken

Communicatieve vaardigheden

Relationele vaardigheden

Verandering begeleiden

HR en organisatieontwikkeling

Formation

Masterdiploma of gelijkwaardig diploma

Description du poste

Woonkade Rupelstreek, met hoofdzetel in Boom is een erkende woonmaatschappij actief in Boom, Hemiksem, Niel, Rumst en Schelle. Met een team van 35 medewerkers beheert en verhuurt de organisatie bijna 2200 sociale woningen en appartementen, met als doel betaalbaar en kwaliteitsvol wonen mogelijk te maken voor mensen die daar behoefte aan hebben.

Sinds de vorming van de huidige woonmaatschappij in 2023 werkt Woonkade Rupelstreek verder aan een sterke, efficiënte en toekomstgerichte organisatie, waarbij samenwerking, dienstverlening en professionalisering centraal staan. Tegelijk staat de woonmaatschappij voor belangrijke uitdagingen, zoals de blijvende vraag naar betaalbare woningen en de nood aan investeringen in het woningpatrimonium. Daarom zet ze sterk in op nieuwbouw-, vervangings- en verduurzamingsprojecten om het woonaanbod in de Rupelstreek verder uit te breiden en te verbeteren.

Om dit beleid verder uit te werken en te bestendingen is Woonkade Rupelstreek op zoek naar een algemeen directeur.

Als Algemeen Directeur neem je de leiding over de verdere ontwikkeling van Woonkade Rupelstreek. Je begeleidt de integratie van de voormalige organisaties tot één sterke woonmaatschappij en bewaakt daarbij zowel de strategische richting als de dagelijkse werking. Samen met het managementteam werk je aan een efficiënte, toekomstgerichte organisatie die haar maatschappelijke opdracht centraal stelt.

Door mensen, processen en doelstellingen met elkaar te verbinden, creëer je draagvlak voor verandering en ontwikkeling. Je stimuleert samenwerking, initiatief en verantwoordelijkheid, zodat Woonkade Rupelstreek optimaal kan inspelen op de uitdagingen en verwachtingen van morgen.

Jouw uitdaging

Als Algemeen Directeur sta je mee aan het roer van Woonkade Rupelstreek in een belangrijke fase van haar ontwikkeling. Je bepaalt samen met het managementteam de koers van de woonmaatschappij en zorgt ervoor dat visie en strategie worden vertaald naar concrete resultaten. Daarbij verbind je mensen, processen en doelstellingen tot een krachtige en performante organisatie. Je creëert draagvlak voor verandering, stimuleert samenwerking en geeft medewerkers het vertrouwen én de ruimte om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid op te nemen.Met jouw leiderschap versterk je niet alleen de interne werking van Woonkade, maar draag je ook actief bij aan de woonuitdagingen van vandaag en morgen in de Rupelstreek.

Jouw verantwoordelijkheden

Strategisch leiderschap en organisatieontwikkeling

• Je ontwikkelt samen met het managementteam de strategische visie en vertaalt deze naar ambitieuze en haalbare doelstellingen.
• Je begeleidt de verdere integratie van de fusieorganisatie en bouwt aan een gedeelde cultuur gebaseerd op samenwerking, betrokkenheid en resultaatgerichtheid.
• Je stimuleert innovatie, digitalisering en continue verbetering om de dienstverlening en interne werking verder te versterken.
• Je waakt over een toekomstgerichte organisatie die klaar is voor maatschappelijke en beleidsmatige evoluties.
• Je geeft leiding aan het managementteam en ondersteunt directieleden en stafmedewerkers in hun verdere ontwikkeling.
• Je creëert een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen, kunnen groeien en het beste uit zichzelf halen.
• Je stimuleert initiatief, ondernemerschap en eigenaarschap op alle niveaus van de organisatie.
• Je bevordert een vlotte samenwerking tussen diensten en bewaakt de kwaliteit en efficiëntie van de werkprocessen.

Bestuurlijke en financiële verantwoordelijkheid

• Je bent de verbindende schakel tussen de organisatie, de Raad van Bestuur en het dagelijks bestuur.
• Je zorgt voor een kwalitatieve beleidsvoorbereiding, transparante rapportering en een correcte uitvoering van bestuursbeslissingen.
• Je waakt over een gezond financieel beleid en een solide juridisch en organisatorisch kader.
• Je zorgt ervoor dat de organisatie haar maatschappelijke opdracht op een duurzame en verantwoorde manier kan realiseren.

Netwerken en externe vertegenwoordiging

• Je vertegenwoordigt Woonkade Rupelstreek als een geloofwaardige en verbindende partner binnen het woon- en welzijnslandschap.
• Je bouwt sterke relaties uit met lokale besturen, overheden, sociale partners en andere stakeholders.
• Je verdedigt de belangen van de woonmaatschappij en draagt actief bij aan beleidsontwikkelingen op lokaal en bovenlokaal niveau.
• Je versterkt de positie en zichtbaarheid van Woonkade binnen de regio.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een inspirerende en verbindende leider die strategisch denkt, mensen in beweging brengt en verandering succesvol weet te realiseren. Je combineert visie met daadkracht en weet een organisatie verder uit te bouwen in een complexe maar maatschappelijk relevante omgeving.

Daartoe beschik je over

• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende of directiefunctie.
• Een sterk strategisch inzicht gecombineerd met organisatorische slagkracht.
• Uitstekende communicatieve, diplomatieke en relationele vaardigheden.
• Het talent om mensen te verbinden, te motiveren en te enthousiasmeren rond gezamenlijke doelstellingen.
• Een coachende leiderschapsstijl die initiatiefname, verantwoordelijkheid en eigenaarschap stimuleert.
• Inzicht in financieel beheer, organisatieontwikkeling en goed bestuur.
• Affiniteit met sociaal wonen, publieke dienstverlening of maatschappelijke organisaties.
• Ervaring met verandertrajecten, fusies, HR-beleid, kwaliteitszorg of organisatieontwikkeling vormt een belangrijke meerwaarde.
• Je bent in het bezit van een Masterdiploma of een daaraan gelijkgesteld diploma.

Klaar om mee het verschil te maken?

Solliciteren kan tot zondag 4 oktober 2026.

Je sollicitatie wordt met de grootste discretie behandeld.