Managing director

Motmans & Partners; Bocholt; Sur place; EUR 120 000 - 180 000; Plein temps

Résumé du poste

Motmans & Partners zoekt een ondernemende Managing Director voor een gevestigde Belgische onderneming met een rijke geschiedenis. U neemt de eindverantwoordelijkheid voor groei, professionalisering en waardecreatie en vertaalt visie naar concrete initiatieven die draagvlak vinden bij alle stakeholders.

U versterkt de marktpositie, beheert relaties met klanten en dealers, en leidt de verdere uitbouw van het productaanbod in nauwe samenwerking met externe partners.

Qualifications

• Uitgebreide leiderschapservaring in een productie-, retail-, interieur- of handelsomgeving.
• Sterke commerciële en strategische denkkracht.
• Ervaring met groei- en transformatietrajecten en stakeholdermanagement.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en groei van de organisatie.
• Verbind visie, mensen en middelen en realiseer strategische doelstellingen.
• Bouw en versterk het dealernetwerk en ontwikkel new business kansen.
• Leid productontwikkeling in samenwerking met externe partners en leveranciers.
• Draag bij aan een cultuur vanOwnership, samenwerking en schaalbaarheid.

Description du poste

Onze opdrachtgever is een gevestigde Belgische onderneming met een rijke geschiedenis die teruggaat tot 1969. Als familiebedrijf, uitgebouwd over twee generaties, verwierf de organisatie een sterke reputatie dankzij haar vakmanschap, kwaliteitsgerichte aanpak en duurzame relaties met klanten en partners. Vanuit een sterke marktpositie ontwikkelt en commercialiseert het bedrijf hoogwaardige interieurproducten via een uitgebreid netwerk van gespecialiseerde retailpartners in België en Nederland. De organisatie combineert een diepgewortelde ondernemerscultuur met waarden zoals toegankelijkheid, respect, betrokkenheid en ondernemerschap. Vandaag staat de organisatie aan de vooravond van een nieuwe groeifase, waarin verdere professionalisering, commerciële expansie en duurzame waardecreatie centraal staan. Om deze volgende fase mee vorm te geven, zijn wij op zoek naar een ondernemende Managing Director. Deze rol combineert de strategische verantwoordelijkheid van een Managing Director met de ondernemende, marktgerichte betrokkenheid van een business builder.

Als Managing Director neem je de eindverantwoordelijkheid op voor de verdere ontwikkeling en groei van de organisatie. Je bouwt voort op een sterk fundament en een rijke geschiedenis, terwijl je richting geeft aan de volgende fase van professionalisering, commerciële expansie en duurzame waardecreatie.

• Je bepaalt en realiseert de strategische doelstellingen van de onderneming en weet daarbij visie, mensen en middelen succesvol te verbinden. Met jouw ondernemende mindset vertaal je opportuniteiten naar concrete initiatieven en creëer je draagvlak voor verdere groei.
• Vanuit jouw commerciële affiniteit versterk je de marktpositie van de organisatie en bouw je duurzame relaties uit met klanten, dealers en andere stakeholders. Je investeert actief in het verder ontwikkelen van het bestaande dealernetwerk en gaat tegelijkertijd op zoek naar nieuwe commerciële opportuniteiten, markten, samenwerkingsvormen en manieren om de organisatie verder te laten groeien.
• Door de schaal van de organisatie ben je niet alleen een strategisch leider, maar ook een zichtbare en betrokken ambassadeur van de onderneming. Je onderhoudt actief contacten met klanten en partners, vertegenwoordigt de organisatie op relevante beurzen en netwerkevents en speelt een actieve rol in het verder uitbouwen van strategische relaties en key accounts.
• Daarnaast speel je een actieve rol in het verder ontwikkelen van het productaanbod. In nauwe samenwerking met externe partners, ontwerpers en leveranciers denk je mee na over toekomstige collecties, materiaalkeuzes en marktontwikkelingen. Je begrijpt dat succesvolle productontwikkeling vertrekt vanuit een combinatie van design, kwaliteit, maakbaarheid en commerciële relevantie.
• Daarnaast geef je leiding aan de dagelijkse werking van de organisatie en bouw je verder aan een cultuur van betrokkenheid, ownership en samenwerking. Je investeert in de ontwikkeling van mensen, borgt kennis binnen de organisatie en creëert de nodige structuur en schaalbaarheid om toekomstige groei mogelijk te maken.
• Als strategische sparringpartner van de aandeelhouders denk je mee over investeringen, innovatie, business development en toekomstige groeitrajecten. Je identificeert kansen, creëert synergieën en helpt mee bouwen aan de organisatie van morgen.
• Je voelt je thuis in een ondernemende en wendbare omgeving waar ownership, betrokkenheid en resultaatgerichtheid centraal staan. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en haalt energie uit het realiseren van ambitieuze doelstellingen.
• Kortom: je bent niet alleen verantwoordelijk voor wat de organisatie vandaag is, maar vooral voor wat ze morgen kan worden.

Je bent een ondernemende leider die zich thuis voelt in een omgeving waar strategie en uitvoering hand in hand gaan. Je beschikt over een brede managementervaring en weet hoe je een organisatie verder laat groeien zonder de voeling met de dagelijkse realiteit te verliezen.

• Je combineert een sterke commerciële affiniteit met een gezonde bedrijfsmatige blik en begrijpt hoe duurzame groei tot stand komt door mensen, klanten en opportuniteiten met elkaar te verbinden. Daarbij voel je je comfortabel in een context waar je niet vanuit de zijlijn stuurt, maar zichtbaar aanwezig bent binnen de organisatie en actief betrokken blijft bij de business.
• Je hebt ervaring opgebouwd binnen een productie-, retail-, interieur-, handels- of andere ondernemende omgeving en combineert strategische denkkracht met de pragmatiek om zaken daadwerkelijk gerealiseerd te krijgen.
• Je weet richting te geven, prioriteiten te bepalen en mensen mee te nemen in verandering, zonder daarbij de menselijke aanpak uit het oog te verliezen.
• Daarnaast beschik je over een natuurlijke nieuwsgierigheid naar nieuwe opportuniteiten. Je denkt graag mee over commerciële groei, nieuwe markten, samenwerkingen en toekomstige ontwikkelingen. Je voelt aan waar kansen liggen en weet deze te vertalen naar concrete acties en resultaten.
• Je hebt een uitgesproken affiniteit met interieur, design, materialen en productontwikkeling. Je hoeft geen designer te zijn, maar beschikt wel over voldoende gevoel voor esthetiek, kwaliteit en markttrends om een waardevolle sparringpartner te zijn in de ontwikkeling van nieuwe collecties en concepten. Je begrijpt hoe belangrijk het is om te vertrekken vanuit de behoeften van klanten, dealers en eindgebruikers en weet commerciële inzichten te vertalen naar een sterk en onderscheidend aanbod.
• Als persoon combineer je ondernemerschap met toegankelijkheid. Je bouwt gemakkelijk vertrouwen op, communiceert open en helder en slaagt erin om mensen rond een gemeenschappelijk doel te verenigen. Je voelt je aangetrokken tot een omgeving waar ownership, betrokkenheid en initiatief centraal staan en waar je daadwerkelijk impact kan maken op de verdere ontwikkeling van de organisatie.
• Meer nog dan een specifieke sectorachtergrond zoeken we een leider die mensen weet te verbinden, commerciële groei kan realiseren en energie haalt uit het verder uitbouwen van een organisatie met ambitie.
• Je komt terecht in een gevestigde Belgische onderneming met een sterk merk, een rijke geschiedenis en duidelijke groeiambities.
• Je krijgt de ruimte, autonomie en verantwoordelijkheid om mee richting te geven aan de volgende groeifase van de organisatie, in nauwe samenwerking met een ondernemende aandeelhoudersgroep.
• Voor kandidaten die energie halen uit bouwen, ondernemen en het realiseren van tastbare impact, biedt deze rol een uitzonderlijke opportuniteit.
• Voor deze functie staan we open voor zowel een samenwerking in loondienst als op zelfstandige basis. Je mag rekenen op een aantrekkelijk verloningspakket, afgestemd op jouw ervaring, expertise en verantwoordelijkheden, met de mogelijkheid om mee te groeien naarmate de organisatie haar ambities realiseert.
• Kortom, een unieke opportuniteit voor een ondernemende leider die niet alleen wil besturen, maar ook écht mee wil bouwen aan de toekomst van een ambitieuze Belgische onderneming.