Directeur général

Search & Selection; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 110 000 - 150 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Maaltijdcheques

Telefonie/dataverkeer

Résumé du poste

Leiedal zoekt een algemeen directeur met visie en maatschappelijke betrokkenheid voor Zuid-West-Vlaanderen. U geeft strategische en operationele leiding aan een multidisciplinair team van circa 80 medewerkers, en werkt nauw samen met de vennoten, gemeenten en regionale partners.

U bewaakt de financiële en juridische gezondheid van de organisatie en vertegenwoordigt Leiedal extern als een onafhankelijke trekker.

Qualifications

• Minstens een Masterdiploma en 10 jaar relevante leidinggevende of beleidsmatige ervaring.
• Ervaring in de publieke sector is een plus, maar geen must.
• Kennis van Leiedal-domeinen en regionaal beleid is essentieel.

Responsabilités

• Bepalen en actualiseren van de langetermijnstrategie en koers van Leiedal.
• Zorgen voor helder bestuurlijk kader en financiële/ juridische gezondheid van de organisatie.
• Leidinggeven aan een multidisciplinair team van circa 80 medewerkers.
• Bouwen aan sterke relaties met lokale besturen, regionale actoren en Europese partners.
• Vertegenwoordigen van Leiedal als onafhankelijke partner in het publieke debat.

Connaissances

Strategische visie

Communicatie & verbindend leiderschap

Participatief leiderschap

Coaching en teamontwikkeling

Politiek-bestuurlijke context

Formation

Masterdiploma

Description du poste

Bouw mee aan de toekomst van de regio Zuid-West-Vlaanderen

Leiedal is de drijvende kracht achter de duurzame en innoverende ontwikkeling van de regio Zuid-West-Vlaanderen. Het gaat daarbij in hoofdzaak om ontwikkelingen die welvaart en levenskwaliteit op lange termijn garanderen. Leiedal doet dit samen met haar 13 vennoten-gemeenten met beide voeten in de sociaaleconomische praktijk. Om complexe uitdagingen om te zetten in kansen verbindt Leiedal met een scherpe blik op de toekomst haar lokale besturen met bovenlokale besturen, ondernemers, kennisinstellingen en andere regionale sleutelactoren.

Leiedal werkt sinds 1960 aan een regio waar het aangenaam wonen, werken en leven is. Met oog voor een veerkrachtige leefomgeving zet ze in op toekomstgerichte ruimte voor wonen en ondernemen, hernieuwbare energie en energiebesparing, duurzame mobiliteit en een toegankelijke digitale dienstverlening met een sterk regionaal data-ecosysteem.

Om de toekomst van Leiedal verder uit te bouwen zoeken we een algemeen directeur met visie, leiderschap en maatschappelijke gedrevenheid. In deze sleutelrol neem je de strategische, inhoudelijke en organisatorische leiding. Als algemeen directeur verbind je bestuur, lokale besturen, management en medewerkers. Je vertegenwoordigt Leiedal extern als een gezaghebbende en politiek onafhankelijke partner, en bouwt intern verder aan een sterke, toekomstgerichte organisatie. Je speelt een sleutelrol in het verbinden van complexe uitdagingen tot geïntegreerde oplossingen, op maat van de streek en haar mensen.

Jouw rol

Je ontwikkelt en bewaakt de langetermijnvisie van Leiedal en vertaalt maatschappelijke uitdagingen naar gedragen projecten met impact. Je zorgt voor een helder bestuurlijk kader, waakt in overleg met de betrokken collega’s deskundigen over de financiële en juridische gezondheid van de organisatie en stimuleert een open, wendbare en samenwerkende organisatiecultuur. Via het managementteam geef je leiding aan een multidisciplinair team van ongeveer 80 medewerkers.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je bepaalt en actualiseert de strategische koers van Leiedal binnen domeinen zoals ruimte en leefomgeving, energie, economie, mobiliteit en digitalisering.
• Je verankert deze koers in een helder en breed gedragen verhaal voor bestuur, medewerkers en regionale partners.
• Je bouwt sterke relaties uit met de aangesloten lokale besturen, regionale actoren en provinciale, Vlaamse en Europese partners.
• Je positioneert Leiedal als een herkenbare en betrouwbare stem in het publieke debat rond regionale en maatschappelijke thema’s.
• Je versterkt proces- en projectmatig werken, stimuleert digitale maturiteit en borgt kennis binnen de organisatie.
• Je verzekert de financiële en juridische gezondheid van de organisatie en stimuleert de efficiëntie en de slagkracht van de dienstverlening.

Wie zoeken we?

Je beschikt over een sterke strategische visie en een goed ontwikkeld conceptueel denkvermogen. Je beweegt je vlot in een politiek‑bestuurlijke context en communiceert helder, verbindend en overtuigend. Als leider ben je participatief en coachend: je zet mensen in hun kracht, stimuleert samenwerking en creëert ruimte voor initiatief. Je handelt integer, politiek onafhankelijk en met een sterk maatschappelijk engagement. Met helikopterzicht en toekomstgerichte blik kan je verschillende belangen en schaalniveaus met elkaar verbinden.

Daarnaast beschik je over:

• inzicht in regionale ontwikkeling, ruimtelijke ordening, economische ontwikkeling en maatschappelijke transities;
• sterke organisatorische en analytische vaardigheden, met aandacht voor financiële aspecten;
• ervaring in het begeleiden van complexe veranderings‑ en transitieprocessen;
• voldoende netwerkcapaciteit: je bent contactvaardig, voldoende zelfzeker en combineert een kritische ingesteldheid met sterke communicatieve vaardigheden;
• een sterk procesgevoel: je voelt goed aan waar weerstand zit, hebt gevoel voor timing en weet in een complexe omgeving met veel partners en beïnvloeding processen zorgvuldig en doeltreffend te begeleiden.

Jouw profiel

• Masterdiploma.
• Minstens 10 jaar relevante leidinggevende of beleidsmatige ervaring.
• Ervaring in de publieke sector is een plus, maar geen must.
• Kennis of sterke affiniteit met de werkdomeinen van Leiedal.

Aanbod:

• Een uitdagende en afwisselende job
• Een voltijds bediendencontract van onbepaalde duur
• Een aantrekkelijke verloning, afgestemd op je opleiding, ervaring en verantwoordelijkheden
• Een uitgebreid pakket aan extra‑legale voordelen: bedrijfswagen, forfaitaire onkostenvergoeding, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, abonnement voor telefonie en dataverkeer…
• Wettelijk vakantiegeld, 13de maand, glijdende werktijden en een gunstige verlofregeling
• Tal van opleidingskansen

De selectieprocedure

Leiedal laat zich gedurende de selectieprocedure begeleiden door Search & Selection. De selectieprocedure bestaat uit een CV‑screening, verkennend gesprek, assessment center, jurygesprek en diepte-interview.

Hou alvast volgende data vrij:

• 20.10.2026 en/of 22.10.2026 (verkennend gesprek)
• 17 t/m 20.10.2026: (assessment center)
• 26.11.2026 of 1.12.2026 (jurygesprek)
• 8.12.2026 (diepte-interview)