Algemeen coördinator - JOETZ

Sociare; Brussel Hoofdstad; Hybride; EUR 46 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Woon-werkverkeer volledig vergoed

Eindejaarspremie

Hospitalisatieverzekering

Telewerk mogelijk

Résumé du poste

JOETZ vzw zoekt eenAlgemeen Coördinator om het beleid en de dagelijkse werking te sturen vanuit Brussel. U werkt nauw samen met het bestuur, teamcoördinatoren en relevante stakeholders om een sterke organisatie te vormen en te laten groeien.

U bent een ervaren people manager met focus op inclusie, gezondheid en betaalbaarheid voor kinderen en jongeren. Het takenpakket omvat strategische sturing, partnerrelaties en toezicht op subsidies en overeenkomsten.

Qualifications

• Leidinggevende ervaring in een NGO/vereniging.
• Sterke strategische en organisatorische vaardigheden.
• Netwerken en partnerships opbouwen.
• Inzicht in werking en begroting van non-profitorganisaties.
• Vlotte communicatie, zowel mondeling als schriftelijk.

Responsabilités

• Leiding geven aan JOETZ in nauwe samenwerking met bestuur en stakeholders.
• Ontwikkelen en opvolgen van strategiën en meerjarenplannen.
• Coachen van teamcoördinatoren en zorgen voor duidelijke structuren.
• Uitbouwen en onderhouden van externe netwerken en samenwerkingen.
• Zorgen voor budgetteren en effectieve inzet van middelen.

Connaissances

Teamleiderschap

Strategisch denken

Netwerken

Veranderingsmanagement

Klantgerichtheid

Formation

Kennis van vzw-wetgeving

Description du poste

JOETZ is een bruisende jeugdorganisatie die kinderen en jongeren onvergetelijke ervaringen bezorgt. Dat doen we door:

- Een vakantie- en speelaanbod
- Kadervormingen, vormingen en workshops
- Gezondheidsprojecten
- Internationale uitwisselingen (Erasmus+) en Europees vrijwilligerswerk (ESC)

Met een sterke focus op inclusie, gezondheid en betaalbaarheid zorgen we ervoor dat elk kind en elke jongere de kans krijgt om mee te doen.

Als Algemeen Coördinator van JOETZ vzw bestaat jouw takenpakket uit...

... het nemen van de leiding over JOETZ in nauwe samenwerking met het bestuur, de teamcoördinatoren (staf) en relevante stakeholders. Samen werken jullie aan een sterk JOETZ. Vanuit een helikopterzicht volg je de werking mee op en stuur je bij waar nodig. Je hebt het vermogen om het grote geheel te zien en tegelijk ben je een initiatiefnemer en doener.

… een drijvende kracht van het inhoudelijk beleid. Je vertaalt dit naar de organisatie en volgt het op. Je ondersteunt ons inhoudelijk verhaal met een brede organisatiestrategie (o.a. strategische partnerships, HR, financiële duurzaamheid, ...). Dit gebeurt in nauwe samenwerking met belangrijke stakeholders en binnen het goedgekeurde meerjarenplan van de Vlaamse Overheid. Hierbij ben je eindeverantwoordelijke voor subsidiedossiers en werkingsovereenkomsten.

… als echte people manager met ervaring zorgen voor de nodige structuren waarbinnen medewerkers, vrijwilligers en deelnemers het volle vertrouwen krijgen om zichzelf te ontplooien. Je stuurt de teamcoördinatoren rechtstreeks aan, werkt nauw met hen samen en coacht hen.

… vanuit een sterke betrokkenheid met kinderen en jongeren en met beide voeten in het werkveld, het gezicht vormen van de organisatie. Dit betekent dat jij JOETZ kunt vertegenwoordigen en samen met de teamcoördinatoren, medewerkers en vrijwilligers het externe netwerk helpt uit te bouwen.

… jouw sterk ontwikkelde voelsprieten inzetten, zodat je tendensen in het werkveld gemakkelijk oppikt en ook weet wat er speelt in het team, bij vrijwilligers en bij partners.

… affiniteit met debredejeugdwerksector.

… enkele jarenervaring in een leidinggevende rol.

… oog voor medewerkers, teamsen hun functioneren.

… hetvermogen om budgetten en middelen strategisch in te zetten.

… ervaringmet het samenwerken met diverse stakeholders (bestuur, partners, overheden) en het uitbouwen van duurzame samenwerkingen.

... kennis van of voeling met vzw-wetgeving.

…eencoachdie vertrouwen geeft, duidelijkheid schept en collega’s in hun kracht kanzetten.

... een strategische denkerdie het overzicht bewaart envertaaltnaar concrete acties.

…samenwerkingsgerichten daarbij communicatief sterk en verbindend, zowel verbaal als schriftelijk.

…een netwerkerdie actief relaties uitbouwt en onderhoudt.

…flexibelenveerkrachtig in een context van sterke ontwikkeling en groei.

…daadkrachtig en oplossingsgericht, je hakt knopen door.

- Je voelt je nauw verbonden, en bent intrinsiek verbondenmet de missie en visie vanJOETZ.
- Je herkent je sterk in de waarden vanJOETZ.

• Een enthousiast team met een betrokken bestuursorgaan.
• Wie bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Je krijgt een marktconform loon volgens ons intern barema, 0 jaar anciënniteit = 4081,91 ; 10 jaar anciënniteit = 5154,54.
• Jouw standplaats bevindt zich in het centrum van Brussel, op +/- 200 meter van het Centraal Station. JOETZ heeft daarnaast satellietkantoren op diverse locaties - in Kortrijk, Mechelen, Zwijnaarde en Hasselt – van waaruit je regelmatig werkt. Je bent bereid je regelmatig te verplaatsen en bent aanwezig op de werkvloer.
• Je krijgt een voltijds contract (36u/week) met een vrije namiddag naar keuze in een glijdend uurrooster. Er is een mogelijkheid tot maximaal 2 dagen per week telewerk na een inwerkperiode, wat zorgt voor een evenwicht tussen werk en vrije tijd.?Je werkt enkele keren per maand ‘s avonds of in het weekend.
• Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen: maaltijdcheques, 100% vergoeding woon-/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), een eindejaarspremie en een tussenkomst in de hospitalisatieverzekering bij Solidaris.
• Je komt terecht in een dynamische werkomgeving. Je krijgt de kans om je talenten te tonen en te groeien on the job.