Algemeen coördinator JOETZ M/V/X

Solidaris Vlaanderen; Brussel; Hybride; EUR 46 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

100% vergoeding woon-werkverkeer

Eindejaarspremie

Hospitalisatieverzekering bij Solidris

Résumé du poste

JOETZ vzw zoekt een Algemene Coördinator in Brussel. Je leidt de organisatie in nauwe samenwerking met het bestuur en teamcoördinatoren, vertaalt beleid naar concrete acties en bouwt aan sterke relaties met partners en overheden.

Je coacht medewerkers en vrijwilligers en bewaart het overzicht over strategische KPI's en operaties. Je bent een strategisch denker met focus op middelen en duurzaamheid, en je vertegenwoordigt JOETZ extern.

Qualifications

• Leidinggevende ervaring in een nonprofit omkadering.
• Vakkundigheid in budgetten en middelen plannen en opvolgen.
• Sterke communicatie en relatiebeheer met bestuur, partners en overheden.

Responsabilités

• Leiding over JOETZ in nauwe samenwerking met het bestuur en teamcoördinatoren.
• Toezicht houden op beleid en strategische partnerships, HR en financiële duurzaamheid.
• Versterken van externe netwerken en duurzaam samenwerken met stakeholders.
• Zicht houden op uitvoer, vertalen naar acties en zorgen voor draagvlak binnen de organisatie.
• Coach en word facilitator voor medewerkers en vrijwilligers.

Connaissances

Leidinggevende ervaring

Strategisch denken

Stakeholder management

Budgetbeheer

Netwerken

Coachen en begeleiden

Description du poste

Voltijds Onbepaalde duur Socio-cultureel Leidinggevende functies

Als Algemeen Coördinator van JOETZ vzw bestaat jouw takenpakket uit...

... het nemen van de leiding over JOETZ in nauwe samenwerking met het bestuur, de teamcoördinatoren (staf) en relevante stakeholders. Samen werken jullie aan een sterk JOETZ. Vanuit een helikopterzicht volg je de werking mee op en stuur je bij waar nodig. Je hebt het vermogen om het grote geheel te zien en tegelijk ben je een initiatiefnemer en doener.

… een drijvende kracht van het inhoudelijk beleid. Je vertaalt dit naar de organisatie en volgt het op. Je ondersteunt ons inhoudelijk verhaal met een brede organisatiestrategie (o.a. strategische partnerships, HR, financiële duurzaamheid, ...). Dit gebeurt in nauwe samenwerking met belangrijke stakeholders en binnen het goedgekeurde meerjarenplan van de Vlaamse Overheid. Hierbij ben je eindeverantwoordelijke voor subsidiedossiers en werkingsovereenkomsten.

… als echte people manager met ervaring zorgen voor de nodige structuren waarbinnen medewerkers, vrijwilligers en deelnemers het volle vertrouwen krijgen om zichzelf te ontplooien. Je stuurt de teamcoördinatoren rechtstreeks aan, werkt nauw met hen samen en coacht hen.

… vanuit een sterke betrokkenheid met kinderen en jongeren en met beide voeten in het werkveld, het gezicht vormen van de organisatie. Dit betekent dat jij JOETZ kunt vertegenwoordigen en samen met de teamcoördinatoren, medewerkers en vrijwilligers het externe netwerk helpt uit te bouwen.

… jouw sterk ontwikkelde voelsprieten inzetten, zodat je tendensen in het werkveld gemakkelijk oppikt en ook weet wat er speelt in het team, bij vrijwilligers en bij partners.

…affiniteit met debredejeugdwerksector.

…enkele jarenervaring in een leidinggevende rol.

… oog voor medewerkers, teamsen hun functioneren.

… het vermogen om budgetten en middelen strategisch in te zetten.

… ervaring met het samenwerken met diverse stakeholders (bestuur, partners, overheden) en het uitbouwen van duurzame samenwerkingen.

... kennis van of voeling met vzw-wetgeving.

… een eencoach die vertrouwen geeft, duidelijkheid schept en collega’s in hun kracht kan zetten.

... een strategische denker die het overzicht bewaart en vertaal naar concrete acties.

… samenwerkingsgerichten daarbij communicatief sterk en verbindend, zowel verbaal als schriftelijk.

… een netwerker die actief relaties uitbouwt en onderhoudt.

… flexibelen veerkrachtig in een context van sterke ontwikkeling en groei.

… daadkrachtig en oplossingsgericht, je hakt knopen door.

• Je voelt je nauw verbonden, en bent intrinsiek verbondenmet de missie en visie vanJOETZ.
• Je herkent je sterk in de waarden vanJOETZ.

Je werkomgeving

Plaats van tewerkstelling: JOETZ vzw, Sint-Jansstraat 32, 1000 Brussel.

JOETZ vzwis een erkende landelijke jeugdvereniging die, als trouwe partner van Solidaris, gezondheid centraal zet. Wij bieden speels, participatief en kansrijk jeugdwerkaanbod dat het welzijn en de gezondheid van elk kind en elke jongere, van 3 tot 30 jaar, bevordert. We versterken hierdoor een bewuste en solidaire samenleving.

• Een enthousiast team met een betrokken bestuursorgaan.
• Wie bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Je krijgt een marktconform loon volgens ons intern barema, 0 jaar anciënniteit = 4081,91 ; 10 jaar anciënniteit = 5154,54.
• Jouw standplaats bevindt zich in het centrum van Brussel, op +/- 200 meter van het Centraal Station. JOETZ heeft daarnaast satellietkantoren op diverse locaties - in Kortrijk, Mechelen, Zwijnaarde en Hasselt – van waaruit je regelmatig werkt. Je bent bereid je regelmatig te verplaatsen en bent aanwezig op de werkvloer.
• Je krijgt een voltijds contract (36u/week) met een vrije namiddag naar keuze in een glijdend uurrooster. Er is een mogelijkheid tot maximaal 2 dagen per week telewerk na een inwerkperiode, wat zorgt voor een evenwicht tussen werk en vrije tijd.?Je werkt enkele keren per maand ‘s avonds of in het weekend.
• Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen: maaltijdcheques, 100% vergoeding woon-/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), een eindejaarspremie en een tussenkomst in de hospitalisatieverzekering bij Solidaris.
• Je komt terecht in een dynamische werkomgeving. Je krijgt de kans om je talenten te tonen en te groeien on the job.

Voor alle vragen over de functie, het volledige functieprofiel of informatie over de selectieprocedure kan je per mail terecht bij [e-mail] (bestuurder JOETZ). Zowel vragen over de procedure als kandidaturen worden in alle discretie behandeld.

Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap.

JOETZ vzw is een erkende landelijke jeugdvereniging die, als trouwe partner van de Socialistische Mutualiteiten, optreedt als gezondheidspromotor voor, door, met en bij kinderen en jongeren van 3 tot 30jaar, via activiteiten en vormingen, zowel lokaal, bovenlokaal als internationaal; teneinde een gesensibiliseerde, solidaire samenleving te versterken en te ondersteunen bij de ontwikkeling van een omgeving waarin eenieders gezondheid en welzijn kwaliteitsvol, duurzaam en participatief tot ontplooiing komt.