Airport Talent Acquisition Specialist

Aviapartner Group; Brussel; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Aviapartner in Brussel zoekt een recruiter voor onze dienstverlening op Brussels Airport en Oostende. Je beheert de recruitment flow, plannen en organiseren van werving, en werkt nauw samen met interimkantoren en interne teams.

Je hebt aantoonbare wervingservaring, bent vloeiend in NL, FR en EN en kunt deadlines halen. Je werkt gestructureerd en bent een echte people-person met flexibele houding die snel kan schakelen.

Qualifications

• Eerste aantoonbare ervaring in werving en selectie.
• Vloeiend Nederlands, Frans en Engels in woord en schrift.
• Sterke communicatie en planmatige aanpak, met strikte deadlines.
• Nauwkeurig en gestructureerd; zelfstarter die snel kan schakelen.
• Mensgerichte samenwerking met diverse persoonlijkheden.
• Flexibel; kan omgaan met wisselende omstandigheden.
• Bachelor-niveau in bedrijfsmanagement of gelijkwaardig.

Responsabilités

• Beheer van sollicitaties via meerdere kanalen, selecteren, screenen en administratieve opvolging.
• Onderhouden van kandidatenbestand en vacaturebank.
• Procesbewaking en bijsturing van recruitment workflow.
• Actief zoeken naar talenten en referentiecontroles uitvoeren.
• Samenwerken met interimkantoren en interne stakeholders; rapportering.
• Projectwerk zoals roadshows en rekruteringscampagnes.

Connaissances

Nederlands taal

Frans taal

Engels taal

Formation

Bachelor Bedrijfsmanagement

Description du poste

Aviapartner in Brussel zoekt een recruiter voor onze dienstverlening op Brussels Airport en Oostende. Je beheert de recruitment flow, plannen en organiseren van werving, en werkt nauw samen met interimkantoren en interne teams.

Je hebt aantoonbare wervingservaring, bent vloeiend in NL, FR en EN en kunt deadlines halen. Je werkt gestructureerd en bent een echte people-person met flexibele houding die snel kan schakelen.