Aide-Soignant en MRS

SILVA MEDICAL; Brussel Hoofdstad; In loco; EUR 17.000 - 22.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Repas chauds à 1,50€

Remboursement transports en commun

Formation continue

Abonnement sport et bien-être

Réductions Benefits at Work

Descrizione del lavoro

SILVA medical recrute pour la Maison de repos et de soins Scheutbos (Molenbeek) un(e) Aide-soignant(e) en contrat à durée indéterminée et temps partiel (75% ou 50%).

Vous assurerez les soins de base et l’accompagnement relationnel des habitants, en soutenant la vie sociale et communautaire tout en préservant autonomie et dignité, y compris pour les personnes atteintes de troubles cognitifs.

Competenze

• Diplôme et Visa d’aide-soignant exigés.
• Expérience ou formation en accompagnement des personnes atteintes de troubles cognitifs (type Alzheimer).
• Sens de l’organisation et capacité à animer des groupes.
• Attitude bienveillante, empathique, respectueuse du rythme de chacun.
• Sens du collectif et de la collaboration interdisciplinaire.
• Capacité à mobiliser les habitants dans une dynamique participative et inclusive.

Mansioni

• Soins et accompagnement des habitants (hygiène, mobilité, repas).
• Accompagner les habitants dans les actes de la vie quotidienne.
• Participer aux transmissions avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Maintenir une présence bienveillante et soutenir la vie sociale et communautaire.
• Favoriser l’autonomie et le lien social des habitants, y compris cognitifs.

Conoscenze

Sens de l’organisation

Empathie

Relationnel

Animation de groupes

Esprit d’équipe

Formazione

Diplôme et Visa d’aide-soignant

Descrizione del lavoro

SILVA medical recrute pour la Maisons de repos et de soins Scheutbos [Molenbeek]

Aide-soignant (h/f/x)

Contrat à durée indéterminée – Temps partiel ( 75% - 28h30/sem. ou 50% - 19h/sem.)

Travailler à la Résidence du Scheutbos, partie intégrante du groupe hospitalier SILVA medical, c’est rejoindre une Maison de Repos et de Soins dans laquelle l’équipe se consacre pleinement au maintien de l’autonomie de la personne âgée et s’attache à offrir un accompagnement individuel au sein d’un lieu de vie, un lieu d’envie.

En tant qu’Aide-soignant, vous assurez les soins de base et l’accompagnement relationnel des habitants, tout en soutenant la vie sociale et communautaire au sein de la maison de repos. Vous contribuez à préserver l’autonomie, le lien social et la qualité de vie des habitants, y compris ceux vivant avec des troubles cognitifs.

• Soins et accompagnement
• Accompagner les habitants dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, habillage, repas, déplacements).
• Être attentive aux signes de douleur, de confusion ou d’isolement.
• Participer aux transmissions avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Maintenir une présence bienveillante dans les moments de la vie informelle (temps calmes, soirées, repas).
• Accompagnement relationnel au quotidien
• Offrir un cadre rassurant, répétitif et sécurisant aux habitants en perte de repères.
• Favoriser l’orientation dans le temps et l’espace à travers les repères de la vie quotidienne.
• Animer les activités du quotidien : mise de table, repli de linge, soin des plantes, atelier sensoriel, etc.
• Être un repère relationnel dans la journée, soutien au sentiment d’identité des habitants.
• Participation à la vie sociale et communautaire
• Contribuer, en lien avec l’équipe, à la mise en œuvre d’activités adaptées aux capacités et envies des habitants.
• Encourager et accompagner les habitants dans leur participation aux activités proposées.
• Être à l’écoute des souhaits exprimés par les habitants et les relayer si nécessaire auprès des personnes concernées.
• Participer, avec les autres membres de l’équipe, à l’animation et à la valorisation des espaces communs.

Votre profil

• Diplôme et Visa d’aide-soignant.
• Expérience ou formation en accompagnement des personnes atteintes de troubles cognitifs (type Alzheimer).
• Sens de l’organisation et capacité à animer des groupes.
• Attitude bienveillante, empathique, respectueuse du rythme de chacun.
• Sens du collectif et de la collaboration interdisciplinaire.
• Capacité à mobiliser les habitants dans une dynamique participative et inclusive.
• Une mission au sein d’une Maison de repos et de soins en route vers le label Humanitude ( www.humanitude.fr )
• Une infrastructure hospitalière à taille humaine dans un environnement de travail bienveillant où chaque individu occupe une place à part entière.
• Des valeurs managériales axées sur la proximité et l’inclusion (ex: prise en compte des desideratas horaires; accompagnement personnalisé dès l’arrivée, etc).
• Une rémunération basée sur les barèmes IFIC 11 .
• Des repas chauds de qualité à 1,50€.
• Remboursement 100% des transports en commun, un site proche des grands axes (ring), accès STIB (arrêt de bus 87 à 200m).
• Possibilité de vous développer par la formation continue .
• Abonnement sport et bien-être à tarifs très avantageux.
• De nombreuses réductions exclusives via la plateforme «Benefits at Work».

Ce challenge est pour vous ?