De AI Engineer bouwt, test en beheert de technische componenten die AI binnen de organisatie bruikbaar maken. De functie realiseert agents, retrievaloplossingen, modelintegraties, pipelines, observability en platformbouwblokken en ondersteunt teams bij de toepassing ervan in concrete use cases.
- AI-services, agents, retrievaloplossingen en API-integraties implementeren.
- Herbruikbare componenten bouwen voor modeltoegang, prompting, contextbeheer, evaluatie, logging, kostenopvolging en foutafhandeling.
- Geautomatiseerde test- en evaluatiesets opzetten voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veiligheid, performantie en kosten.
- CI/CD- en MLOps/LLMOps-praktijken toepassen voor versiebeheer, deployment, configuratie, monitoring en rollback.
- Sandboxen en proofs of concept technisch ondersteunen.
- AI productieklaar maken volgens architectuur-, security- en governancevoorwaarden.
- Data- en platformteams ondersteunen bij privacyveilige testdata, datastromen en koppelingen met bestaande systemen.
- Technische documentatie, runbooks en voorbeelden onderhouden zodat andere teams oplossingen kunnen hergebruiken.
- Operationele issues analyseren en verbeteringen doorvoeren op basis van logs, evaluaties, feedback en gebruiksgegevens.
- Ervaring als software engineer, platform engineer, ML engineer of vergelijkbare hands-on rol. (5-8 jaar)
- Sterke programmeervaardigheden, bij voorkeur Python en Java.
- Ervaring met API’s, authenticatie, containers en geautomatiseerd testen.
- Praktische kennis van LLM’s, embeddings, retrieval, agents, model-API’s en evaluatiemethoden.
- Aandacht voor security, privacy, documentatie en operationele betrouwbaarheid.
- Kennis van de publieke sector, G-Cloud of OISZ-context is een troef.
Generieke competenties
- Innovatie: Je volgt de nieuwste trends en experimenteert met innovatieve AI-technologieën.
- Probleemoplossend vermogen: Je analyseert complexe vraagstukken en vertaalt deze naar pragmatische oplossingen.
- Samenwerken: Je werkt vlot samen met collega’s uit verschillende disciplines (IT, business, security, architectuur).
- Communicatie: Je kan technische concepten helder uitleggen aan zowel technische als niet-technische stakeholders.
- Adviseren: Je bent sterk in structureren, visualiseren, adviseren en het begeleiden van multidisciplinaire besluitvorming.
- Resultaatgerichtheid: Je bewaakt deadlines en zorgt voor kwalitatieve opleveringen.
Na het ontvangen van de CV’s zullen deze worden geanalyseerd, en zal er een shortlist met 3-5 kandidaten worden opgesteld op basis van de criteria die bepaald werden in het contract. Deze kandidaten zullen vervolgens worden uitgenodigd voor een interview waarbij hun technische, generieke competenties, alsook hun talenkennis, zal worden geëvalueerd. Nadien wordt een ranking opgesteld.
Wij bieden de mogelijkheid om deeltijds te telewerken.