Agent immobilier (H/F/X) - orienté prospection

ResearcHR; Namen; Sur place; EUR 35 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indépendant

Formation continue

Commission sur ventes

Bonus collectif

Outils IA internes

Présence au bureau lundi matin

Résumé du poste

ResearcHR, pour le compte d'une agence immobilière établie près de Charleroi, recherche un agent immobilier orienté prospection. Poste itinérant avec présence au bureau le lundi matin et autonomie sur les déplacements.

Vous développez un portefeuille clients et signez des mandats, tout en consolidant le réseau local et la notoriété de l'agence. Profil recherché: numéro IPI, expérience en agence immobilière ou commerciale terrain, connaissance du marché Namur/Brabant Wallon ou capacité d'activer

Qualifications

• Attesté d'un numéro IPI obligatoire.
• Expérience en agence immobilière ou commerciale terrain.
• Connaissance du marché Namur/Brabant Wallon ou capacité à activer rapidement ce réseau.
• Goût prononcé pour la prospection (téléphone et terrain).
• Autonomie complète dans l'organisation et les déplacements.
• Sens de l'écoute et de la négociation.
• Aisance avec les outils digitaux et les IA en interne.

Responsabilités

• Prospecter activement par téléphone et sur le terrain pour identifier les biens à vendre dans votre zone.
• Activer et développer le réseau de contacts et partenaires locaux.
• Rencontrer les propriétaires, les conseiller et signer les mandats.
• Suivre la commercialisation des biens jusqu'à la vente.
• Suivre les dossiers avec l'équipe en charge.
• Représenter l'agence auprès des propriétaires et partenaires.
• Atteindre les objectifs commerciaux selon le plan.

Connaissances

Prospection

Négociation

Autonomie

Écoute

Outils digitaux

IA interne

Formation

IPI license

Outils

CRM

IA internes

Description du poste

À propos de notre client

Notre client est une agence immobilière située dans la région de Charleroi, active depuis 25 ans, reconnue sur son marché et portée par une santé financière saine. Après avoir récemment structuré son organisation interne et renforcé ses outils, dont des outils IA et une base de données conséquente, l'agence aborde une phase d'expansion et prépare son développement sur d'autres régions. Pour accompagner cette croissance, elle choisit de s'entourer des meilleurs profils commerciaux du secteur. Dans ce cadre, elle recrute aujourd'hui un agent immobilier orienté prospection.

Vos missions

• Prospecter activement par téléphone et sur le terrain pour identifier les biens à vendre dans votre zone
• Activer et développer votre réseau de contacts, apporteurs d'affaires et partenaires locaux
• Rencontrer les propriétaires, les conseiller et signer les mandats
• Suivre la commercialisation des biens que vous avez rentrés, jusqu'à la vente
• Assurer un suivi proactif de vos dossiers avec l'équipe qui vend les biens
• Représenter l'agence auprès des propriétaires et des partenaires de votre région
• Atteindre vos objectifs commerciaux suivant le plan commercial défini à l’embauche

Profil recherché

• Avoir un numéro IPI (ou en cours pour l'obtenir)
• Une expérience en agence immobilière ou en fonction commerciale terrain
• Une connaissance du marché de Namur ou du Brabant Wallon avec un réseau existant dans cette région, ou la capacité de l'activer rapidement (toute autre région est également bienvenue)
• Un vrai goût pour la prospection : téléphone, terrain, démarchage en direct
• Autonomie complète dans l'organisation de vos journées et de vos déplacements
• Sens de l'écoute et de la négociation
• L'aisance avec les outils digitaux et les outils IA utilisés en interne

Avantages de l’offre

• Statut indépendant. Un engagement salarié reste envisageable sous certaines conditions.
• Formation dès l'entrée en fonction, puis formation et coaching en continu.
• Commission sur les ventes, définie selon votre niveau d'expérience et l'atteinte des objectifs.
• Incentives et bonus collectifs liés au chiffre d'affaires global de l'agence.
• Une base de données conséquente, des outils internes performants, des prestataires externes pour certaines demandes, et une stratégie réseaux sociaux qui alimente la vente.
• Autonomie totale, majoritairement sur la route. Une présence au bureau est demandée le lundi matin pour une réunion hebdomadaire.
• Rejoindre une agence active depuis 25 ans, douze collaborateurs, santé financière saine, réputation établie sur le marché, qui prépare son développement et son extension sur d'autres régions.