Agent d'insertion H/F/X

CPAS DE SAINT-GILLES; Belgique; Hybride; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaire flexible

Télétravail structurel (1 jour/semaine

Minimum 35 jours de congé par an

Chèques repas de 8 euros

Augmentation barémique automatique

Assurance hospitalisation

Allocation de fin d'année et prime de

Deuxième pilier pension

Affiliation au Service Social Collecti

Formation continue

Résumé du poste

Le CPAS de Saint-Gilles recherche un/e Assistant Social ou Conseiller en Insertion Socioprofessionnelle pour accompagner des bénéficiaires dans leur projet professionnel. Vous assurerez des entretiens, un suivi social, l’analyse des demandes et le montage des dossiers, en collaboration avec les organismes du réseau social bruxellois.

Exige une maîtrise parfaite du Français et une connaissance du Néerlandais; horaires flexibles et travail en équipe au sein du Département Prévention Adultes.

Qualifications

• Diplôme requis: Bachelier à orientation sociale: Assistant Social ou BES Conseiller en Insertion Socioprofessionnelle.
• Maîtrise parfaite du FR et bonne connaissance du NL; bilinguisme apprécié.
• Compétences comportementales axées résultats, coopération et professionnalisme.

Responsabilités

• Assurer l'accompagnement individuel et/ou collectif du public aidé financièrement par le CPAS dans la construction de leur projet professionnel.
• Organiser et mener les entretiens et effectuer un suivi social.
• Analyser les demandes, constituer et suivre les dossiers, conseiller et orienter vers les réseaux bruxellois.
• Rédiger des documents et rapports sociaux et assurer les permanences sociales.

Description du poste

Référence 5964648 |Créé le 25 septembre 2026

• Famille de métiers : Activités psychosociales et éducatives / Intervention sociale
• Nombre d'années d'expérience : Expérience limitée

Description de l'entreprise

Mission du service

Le Département Prévention Adultes du CPAS de Saint-Gilles a pour mission de prévenir les difficultés en matière de logement, endettement, énergie et emploi et d'apporter des solutions durables et adaptées aux besoins de l'usager et de l'usagère, dans le respect de la « dignité humaine ». Il accompagne toute personne en difficulté sur ces thématiques, lui permettant de vivre conformément à la dignité humaine. Cet accompagnement s'inscrit autant que possible dans un processus d'intégration sociale et professionnelle adapté à chaque situation rencontrée.

Le service Emploi a pour mission permettre à toute personne aidée financièrement par le CPAS d'accéder au marché de l'emploi dans les meilleures conditions possibles et dans le respect de la « dignité humaine ».

Mission et activités générales de la fonction

J'assure l'accompagnement individuel et/ou collectif du public aidé financièrement par le CPAS dans la construction de leur projet professionnel.

• Assurer l'accompagnement individuel et/ou collectif du public aidé financièrement par le CPAS
• Organiser et mener les entretiens
• Mener un suivi social
• Analyser les demandes
• Constituer, actualiser et suivre les dossiers
• Conseiller et assister
• Orienter vers et collaborer avec des organismes du réseau social bruxellois
• Rédiger des documents et rapports sociaux
• Assurer les permanences sociales

Diplôme requis: Bachelier à orientation sociale: Assistant Social ouB.E.S. Conseiller en Insertion Socioprofessionnelle.

• Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale

Compétences comportementales:

• S'autodévelopper
• Être orienté résultats
• Coopérer
• Travailler avec professionnalisme et intégrité
• Proposer des solutions
• Gérer ses émotions

Compétences techniques et pratiques:

• Exprimer un message difficile
• Techniques de sensibilisation
• Connaissance des organismes du réseau social bruxellois
• Bonne maîtrise des applications bureautiques indispensables pour le bon exercice de la fonction(Word, Excel, Internet)
• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

Français (requis)

• Comprendre : Expérimenté - (C1)
• Écrire : Expérimenté - (C1)
• Lire : Expérimenté - (C1)
• Parler : Expérimenté - (C1)

Néérlandais (requis)

• Comprendre : Indépendant - (B1)
• Écrire : Indépendant - (B1)
• Lire : Indépendant - (B1)
• Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Avantages offerts par l'employeur

• Horaire flexible
• Télétravail structurel (1 jour/semaine) et indemnité après 6 mois d'ancienneté
• Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
• Chèques repas de 8 euros
• Augmentation barémique automatique
• Assurance hospitalisation
• Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
• Deuxième pilier pension
• Affiliation au Service Social Collectif
• Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace options
• Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces
• Minimum 5 jours de formation continuée pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles