Afdelingsmanager - Decathlon Maasmechelen

Decathlon SA; Eisden; Sur place; EUR 42 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Begeleiding

Opleidingen

Résumé du poste

Decathlon zoekt een afdelingsmanager die op de verkoopvloer staat, klanten blij maakt en het team motiveert. Je werkt aan merkbeleving, provideert coaching en ziet toe op een aantrekkelijke winkelpresentatie en sportaanbod.

Je groeipad gaat naar store manager; we bieden begeleiding en opleidingen om je professionele ontwikkeling te stimuleren en regio-breed te werken.

Qualifications

• Relevante ervaring in retail of klantenservice.
• Sterke leiderschaps- en coachingskwaliteiten.
• In staat om het team op de vloer te begeleiden en te motiveren.

Responsabilités

• Coachen op de werkvloer en actief aanwezig zijn op de verkoopvloer.
• Bijdragen aan merkbouw en klantgerichte service.
• Talentontwikkeling en regelmatige persoonlijke gesprekken.
• Beheren van winkelpresentatie en het tonen van het aantrekkelijke sportaanbod.
• Doelen analyseren, bijsturen en zorgen voor duurzame groei van team en afdeling.

Connaissances

Leiderschap

Coaching

Klantgerichtheid

Teamontwikkeling

Description du poste

Als afdelingsmanager ben jij de coach van je eigen team. Jullie missie? Bring People Together through Sport to make Wellbeing Accessible for All. Je team motiveren en je afdeling laten groeien, door klanten blij te maken, dat is waar jij energie uit haalt. Wij rekenen op jou om mensen, klanten én collega’s, in beweging te brengen!

Jouw rol in het team

• Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. Je helpt klanten en luistert naar je collega’s.
• Meebouwen aan het merk Decathlon: je geeft mee vorm aan onze missie en denkt mee na over hoe we het nog beter kunnen doen voor onze klanten, het milieu en het team.
• Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. Je coacht en motiveert ze elke dag, zowel op de vloer als in persoonlijke gesprekken.
• Presentatie en aanbod bepalen: je runt je afdeling als je eigen miniwinkel. Jij zorgt voor een duidelijke presentatie en een aantrekkelijk sportief aanbod voor onze klanten.
• Doelen behalen: je bekijkt wat goed gaat (en wat beter kan), neemt beslissingen en stuurt bij om klanten tevreden te houden, en je afdeling en je team duurzaam te laten groeien.

Wij zien deze rol als een opstap naar de functie van store manager.

• We helpen je groeien met persoonlijke begeleiding en opleidingen.
• Ben je flexibel inzetbaar en sta je ervoor open om in verschillende winkels in de regio te werken? Dat is een groot pluspunt en versnelt jouw groei.