Afdelingsmanager - Decathlon Gent

Decathlon SA; Gent; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Begeleiding en opleidingen

Résumé du poste

Decathlon Gent zoekt een afdelingsmanager om het team te coachen en de afdeling naar een hoger niveau te tillen. Je werkt op de winkelvloer mee, motiveert collega’s en helpt klanten. Je bouwt actief mee aan het merk en denkt na over milieu en klantgerichte verbetering.

Je ontwikkelt talent, presenteert het sportaanbod en zorgt voor een aantrekkelijke winkelervaring. Doelen worden samen met het team gezet en bijgestuurd voor duurzame groei.

Responsabilités

• Coachen op de werkvloer: actief op de vloer, hulp aan klanten en luisteren naar collega’s.
• Meebouwen aan het merk Decathlon: meedenken over missie en betere service voor klanten, milieu en team.
• Talent ontwikkelen: dagelijks coaching en motivatie van talenten op vloer en in persoonlijke gesprekken.
• Presentatie en aanbod bepalen: afdeling als miniwinkel leiden met duidelijke presentatie en aantrekkelijk sportaanbod.
• Doelen behalen: evalueren wat goed gaat, bijsturen en groei van afdeling en team duurzaam stimuleren.

Description du poste

Als afdelingsmanager ben jij de coach van je eigen team. Jullie missie? Bring People Together through Sport to make Wellbeing Accessible for All. Je team motiveren en je afdeling laten groeien, door klanten blij te maken, dat is waar jij energie uit haalt. Wij rekenen op jou om mensen, klanten én collega’s, in beweging te brengen!

Jouw rol in het team

• Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. Je helpt klanten en luistert naar je collega’s.
• Meebouwen aan het merk Decathlon: je geeft mee vorm aan onze missie en denkt mee na over hoe we het nog beter kunnen doen voor onze klanten, het milieu en het team.
• Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. Je coacht en motiveert ze elke dag, zowel op de vloer als in persoonlijke gesprekken.
• Presentatie en aanbod bepalen: je runt je afdeling als je eigen miniwinkel. Jij zorgt voor een duidelijke presentatie en een aantrekkelijk sportief aanbod voor onze klanten.
• Doelen behalen: je bekijkt wat goed gaat (en wat beter kan), neemt beslissingen en stuurt bij om klanten tevreden te houden, en je afdeling en je team duurzaam te laten groeien.

Wij zien deze rol als een opstap naar de functie van store manager.

• We helpen je groeien met persoonlijke begeleiding en opleidingen.
• Ben je flexibel inzetbaar en sta je ervoor open om in verschillende winkels in de regio te werken? Dat is een groot pluspunt en versnelt jouw groei.