Afdelingshoofd ruimte - Statutair - A4a-A4b M/V/X

EHRS; Kraainem; Hybride; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Een gemeentelijke organisatie in Kraainem zoekt een strategisch afdelingshoofd omgeving. Zoek een leider met visie en ervaring in patrimoniumbeheer en mobiliteit. Je leidt een team en ontwikkelt een duurzame langetermijnvisie. Flexibiliteit en communicatieve vaardigheden zijn cruciaal. De functie biedt een competitief salaris en diverse voordelen waaronder telewerk.

Prestations

Flexibel uurrooster

Telewerk

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Opleidingsmogelijkheden

Qualifications

• Minstens 3 jaar ervaring vereist.
• Relevante ervaring in patrimoniumbeheer of mobiliteit is een plus.
• Moet kunnen delegeren, coachen en motiveren.

Responsabilités

• Leiden van de afdeling met een duidelijke visie.
• Coördineren van activiteiten voor duurzaam beleid.
• Support bieden aan medewerkers om resultaten te behalen.

Connaissances

Leiderschapskwaliteiten

Communicatie vaardigheden

Politiek-bestuurlijke gevoeligheid

Formation

Masterdiploma in relevante richting

Description du poste

Referentie 5592220 |Gecreëerd op 01 oktober 2025

• Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van non-profitondernemingen
• Aantal jaren ervaring : Minstens 3 jaar ervaring

Beschrijving van de functie

Bij het lokaal bestuur van Kraainem bouwen we met ambitie, warmte en vertrouwen aan een toekomstgerichte dienstverlening voor onze burgers. Onze organisatie staat op een kantelpunt: de fundamenten zijn gelegd, en nu zoeken we een strategisch en mensgericht afdelingshoofd omgeving dat daadkracht koppelt aan empathie.

Over Kraainem
Kraainem is een dynamische faciliteitengemeente in volle evolutie. We investeren in vernieuwing, modernisering en duurzame groei, met aandacht voor interne werking en dienstverlening. Onze cultuur is kleinschalig, betrokken en collegiaal, met korte lijnen en ruimte voor initiatief. Binnen deze context willen we ons beleid herdefiniëren en toekomstbestendig maken.

Jouw rol: strategisch kompas en coachend leider

Je leidt de afdeling met een duidelijke visie en coördineert alle activiteiten om een toekomstbestendig en duurzaam beleid te garanderen. Dankzij jouw aanpak met focus op klantgerichtheid en efficiëntie binnen domeinen zoals openbaar domein en patrimonium, draag je direct bij aan de levenskwaliteit van de inwoners van de gemeente Kraainem. Je neemt als afdelingshoofd een actieve rol op in het managementteam.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Ontwikkelen en implementeren van een integrale, gedragen langetermijnvisie op de inrichting, het beheer en de ontwikkeling van het openbaar domein, patrimonium en mobiliteit.
• Het vertalen van het beleid naar concrete meerjarenplannen en investeringsprojecten met focus op duurzaamheid en optimale benutting van de ruimte.
• Het coördineren en ondersteunen van projecten rond patrimoniumbeheer, mobiliteit en openbare werken.
• Het coachen en motiveren van je medewerkers zodat ze optimaal kunnen bijdragen aan de vooropgestelde resultaten.
• Structuur en efficiëntie brengen binnen de teams van jouw afdeling via beleid, processen en projectwerking.
• Ondersteunen van beleidsvoering via overtuigende rapportering richting directieteam en politiek.
• Versterken van interne samenwerking tussen teams en afdelingen.
• Optimaliseren van externe samenwerkingsverbanden.
• Een masterdiploma in een relevante richting zoals ingenieur, architectuur, milieuwetenschappen, planologie, geografie, … of je voldoet aan de bevorderingsvoorwaarden.
• Je beschikt bij voorkeur over relevante aantoonbare beroepservaring.
• Leiderschapskwaliteiten: je kan delegeren, coachen en motiveren.
• Politiek-bestuurlijke gevoeligheid en uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatie skills.

Aangezien Kraainem een faciliteitengemeente is, dien je wanneer je in het bezit bent van een Nederlandstalig diploma, een werkenvoor-attest te behalen, art. 9 § 2 met bewijs van de elementaire kennis van het Frans. Indien je een Franstalig of anderstalig diploma hebt, is een werkenvoor-attest art. 7 niveau 1/A met bewijs van de kennis van het Nederlands verplicht.

Taalvaardigheden

Nederlands (troef)

• Begrijpen : Vaardig - (C1)
• Schrijven : Vaardig - (C1)
• Lezen : Vaardig - (C1)
• Spreken : Vaardig - (C1)
• Schrijven : Basis (A)
• Spreken : Basis (A)

Voordelen van de betrekking

Bij Kraainem krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in een warme en ambitieuze organisatie, met ruimte om te bouwen, vernieuwen en impact te maken:

• Statutaire aanstelling in salarisschaal A4a-A4b (€4.651,37 – €7.092,02 bruto/maand, afhankelijk van ervaring)
• Flexibel uurrooster & mogelijkheid tot telewerk
• Maaltijdcheques (8 euro) , fietsvergoeding/OV-abonnement, fietsleasing
• Hospitalisatieverzekering
• Opleidings- en groeimogelijkheden in een collegiale werkomgeving
• Diverse voordelen via GSD-V
• Organisatie die inzet op welzijn, verbinding en professionele ontwikkeling
• Schriftelijke (thuis)proef
• Management- en leiderschapscapaciteitentest
• Gestructureerd interview

Wervingsreserve: 2 jaar

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama.Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info .
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier .