Afdelingshoofd GGZ: Leiding & Ontwikkeling

Psychiatrisch Centrum Sint-Amandus; Belgique; À distance; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Woon-werk vergoeding

Benefits@work aansluiting

Maaltijden aan gunstige prijzen

Résumé du poste

Psychiatrisch Centrum Sint-Amandus zoekt een leidinggevende/beleidsfunctie voor de afdeling pIZa, gericht op intensieve opname en behandeling van volwassen patiënten met dubbeldiagnose middelenafhankelijk en psychotische kwetsbaarheid.

Je coördineert de afdeling, werkt aan toekomstgericht beleid in samenwerking met directie en kernteam, en fungeert als aanspreekpunt voor patiënten en externen. Een coachende leiderschapsstijl en sterke verpleegkundige achtergrond zijn vereist.

Qualifications

• Een bachelordiploma verpleegkunde met bijkomende kaderopleiding of bereidheid tot verwerving.
• Meerdere jaren ervaring binnen de GGZ en expertise in psychosezorg/verslavingzorg.
• Kennis van zorgkaders en zorgprocessen voor de doelgroep; bereidheid tot verdere opleidingen.
• Lijn geven met een coachende/participatieve stijl en gericht op professionele ontwikkeling.
• Goede communicatieve, sociale en organisatorische vaardigheden; leidinggevende ervaring is een pluspunt.

Responsabilités

• Coördineren van de afdelingswerking en actieve betrokkenheid in dagelijkse operatie.
• Ontwikkelen van toekomstgericht afdelingsbeleid in samenspraak met directie, kernteam en interdisciplinair team.
• Aanspreekpunt zijn voor patiënten, teamleden en externen; coaching van medewerkers.

Connaissances

Leidinggevende vaardigheden

Coördinerend vermogen

Communicatieve vaardigheden

MS Office vaardigheden

Formation

Bachelor verpleegkunde

Outils

MS Office

Description du poste

Psychiatrisch Centrum Sint-Amandus zoekt een leidinggevende/beleidsfunctie voor de afdeling pIZa, gericht op intensieve opname en behandeling van volwassen patiënten met dubbeldiagnose middelenafhankelijk en psychotische kwetsbaarheid.

Je coördineert de afdeling, werkt aan toekomstgericht beleid in samenwerking met directie en kernteam, en fungeert als aanspreekpunt voor patiënten en externen. Een coachende leiderschapsstijl en sterke verpleegkundige achtergrond zijn vereist.